在企业上班的司机享受高温补贴吗-法师兄

在企业上班的司机享受高温补贴吗

来源：互联网时间： 2023-04-18 08:50:59 77 人看过

一、在企业上班的司机享受高温补贴吗

如果自己是开车的过程中开空调这种情况的话，是不能领取高温补贴的，这个工补贴主要是针对于在室外工作的员工。

高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。”此外，按照规定，每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

二、高温作业中暑可否申请工伤保险?

用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

此外，各单位要发挥工会组织作用，明确工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。

高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

高温补贴的发放时间为4个月，按天发放的每人25元，对于职工高温天气工作引起中暑的，可以申请工伤认定和赔偿，用人单位在发放高温补贴的同时，仍然要为职工配备防暑降温物资和药品、饮料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多高温补贴相关文章

高温补贴
女员工产假享受高温补贴么？

高温补贴是对在高温环境下进行作业工作人员法律规定提供的一种劳动保护待遇。由于休产假的人并不在高温环境下工作，因此，不符合享受高温补贴的条件。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。产假期间的工资待遇一般指的是基本工资。一、拿不到高温津贴如何维权？用人单位如果不依法支付高温津贴，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。用人单位如果拒绝整改，可按拖欠工资相关条款给予处罚。由于高温津贴不包含在最低工资标准范围内，如遇用人单位不发津贴，职工也可以先向企业工会反

2023-06-26

367人看过
高温补贴
公司行政司机有高温补贴吗？

有些公司为了工作上的便利，会直接聘请行政司机，一方面能够熟练驾驶担任司机职能，另一方面还可以帮公司处理有关驾驶的行政工作。但行政司机身份的特殊性也不能帮助他们像其他劳动者一样逃避在炎热的夏天继续工作。那么，公司行政司机有高温补贴吗?一、公司行政司机有高温补贴吗?国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上

2023-04-19

318人看过
高温补贴
钢厂锅炉工冬天享受高温补贴吗

一、钢厂锅炉工冬天享受高温补贴吗高温补贴是6月至8月。1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。2、高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定，对高温劳动保护补助也予以明确，以确保劳动者的生命健康和安全。二、高温补贴不发后果目前在全国范围内普遍使用的高温劳动保护条例，仅有2012年6月29日国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会根据劳动法、安全生产法等相关法规规定而制定的《防暑降温措施管理办法》，《办法》对用人单位的适用范围进行了明确规定，还对高温津贴的发放明确了要求，同时还就高温津贴发放的监督管理部门责任明确界定。《办法》第二十一条规定，用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危

2023-05-10

407人看过
劳动者
高温天气上班有没有补贴

高温天气上班有补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成

2023-02-20

79人看过

高温补贴
贵州上班是否有高温补贴

一、贵州上班是否有高温补贴1、劳动者每从事高温天气作业一天，发放8元的高温天气津贴;2、从事高温天气作业的劳动者，按每月168元发放高温天气津贴，发放时间为每年6月至9月。非全日制用工的劳动者，每从事高温天气作业1小时，发放1元的高温天气津贴。二、贵州高温费发放条件用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行作业(以下简称“高温天气作业”)的，劳动者依法享受高温天气津贴。其中，高温天气是指劳动者工作岗位所在地，当天公布的地市级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温35℃以上的天气。

2023-05-28

416人看过
高温补贴
享受宁夏高温补贴工种有哪些?

按照规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。一、宁夏高温补贴的标准是多少？6月至9月期间为宁夏高温津贴的发放时间，自2014年起，我区标准为高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元，今年津贴标准没有发生变化。我区将存在高温作业及在高温天气期间安排职工工作的全区企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，纳入高温津贴享受范围。高温津贴发放条件和标准为：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，应向劳动者发放高温津贴，按在岗职工实际出勤天数

2023-06-27

333人看过
劳动者
地质勘查享受高温津贴吗

一、地质勘查享受高温津贴吗高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放高温补贴。二、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。三、相关法律规定根据《防暑降温措施暂行办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

2023-05-10

260人看过
劳动者
体育老师享受高温津贴吗

一、体育老师享受高温津贴吗老师没有高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。二、高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳

2023-05-10

174人看过

经理
高温作业应当享有高温津贴

小陈是一商业大楼前露天停车场指挥车辆停放的员工，归该商业大楼物业公司管理，由于停车场人手少且车流量大，一天下来小陈都无法休息，常常在炎炎烈日下一站就是三四个小时。他给物业公司的经理提过几次，问现在高温天这么辛苦能否额外给补贴点儿工资，没想到对方答复道：这活儿你愿干就干，不愿干就赶紧挪腿走人。小陈为此非常窝火，他想知道，高温作业，有高温津贴吗?法律：《防暑降温措施管理办法》规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

2023-06-09

478人看过
劳动者
驾校教练享受高温津贴吗

驾校教练也享受高温津贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在

2023-05-30

97人看过
高温补贴
享受高温补贴须具备哪些条件

1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。从事露天工作和室内高温工作的劳动者可领取高温补贴。《关于高温补贴发放的管理办法》规定，对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的，按实际从事高温作业的天数折算发放高温补贴；对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温补贴。3、高温补贴是对高温环境下工作的劳动者特殊劳动消耗的补偿。高温补贴应归为“应付工资”项内，纳入企业工资总额。正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴。用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者工资。同时，用人单位提

2023-06-27

338人看过
养老保险
退役军人在企业享受的生活补贴

补贴标准：按转业时所任部队职务发放补贴。其中：原正师职职务（含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同）每月补贴500元；原副师职职务每月补贴450元；原正团职职务每月补贴400元；原副团职职务每月补贴360元；原营职职务每月补贴320元；原连、排职职务每月补贴300元。省部属企业离退休专家生活补贴核准项目名称：省部属企业离退休专家生活补贴核准责任处室：养老保险处联系电话：87057816办理对象：省部属企业离退休专家设定依据：中组部《关于给部分离退休专家发放生活补贴的通知》（组通字〔1999〕11号）申报条件：1998年12月31日前离退休，在1985年工资制度改革前专业技术级别为1～3级的离退休专家月固定收入不到1000元的，补足到1000元；在1985年工资制度改革前专业技术级别为4～6级的离退休专家月固定收入不到800元的，补足到800元；离退休专家是指1985年工资制度改革前

2023-07-05

293人看过

高温补贴
货车司机有没高温补贴

一般来讲，用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一，并根据社会经济发展状况适时调整。个别运输公司虽然名义上发放了高温津贴，但却将高温津贴金额计入最低工资中，或简单以发放解暑饮料、绿豆等形式应付了事，侵害了司机的利益。外界还对卡车司机的“高温津贴”不认可，乃至被吞噬成为降低开支的隐藏手段。客观而言，卡车司机工作性质特殊，货物运输难以避免风吹日晒的环境，在高温天气下，无论是公司还是个人，卡车司机都非常辛苦。并且，有调查显示，每年6-9月是安全事故高发期，“车内有空调”不应作为企业不给卡车司机发放高温津贴的理由。一、企业不发高温补贴怎么办？用人单位违反国

2023-03-02

197人看过
高温补贴
私人企业有高温补贴吗所有的企业都有吗

在我国，夏家全国各地都基本上是处于十分炎热的环境下，但是还是有在户外工作的人。不过好在我们有关于高温作业的高温补贴的政策，不过大多数人可能只是听说过，但是具体的并不是十分的了解。比如说私人企业有高温补贴吗所有的企业都有吗？私人企业有高温补贴吗所有的企业都有吗根据《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。与此同时，该办法规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业；连续作业时间，不得超过国家规定(重劳

2023-06-20

258人看过