村委会成员不属于国家干部，属于地方自治机构，其薪资不由政府财政支付。职务收入由村民决定和支付。在某些贫穷的村庄，村委会成员基本上没有额外收入，所以大部分还是靠自己的务家务工收入为主。现在，越来越多的富裕企业家开始竞选村委会职位，他们往往也不需要村民支付工资。

村委会成员不属于国家干部，属于地方自治机构，其薪资不由政府财政支付。职务收入由村民决定和支付，在某些贫穷的村庄村委会成员基本上没有相应额外收入，所以村委会成员大部分还是靠自己的务家务工收入为主。现在越来越多的富裕企业家开始竞选村委会职位，他们往往也不需要村民支付工资。

村委会成员薪资从何而来？

根据我国《村民委员会组织法》第三十三条第一款规定，村民委员会成员的报酬应当纳入村务管理，且按照其工作量、工作内容和工作条件合理确定。然而，关于村委会成员薪资的具体来源和使用问题，我国法律并未进行明确规定。

实际上，在实际操作中，村委会成员的薪资主要来源于村务管理的收益、上级政府的补贴、捐赠、集体资产的增值以及村民筹资筹劳等。这些资金用于村委会的工作开展，例如村务管理、基础设施建设、社会事业发展等。

值得注意的是，虽然《村民委员会组织法》对村委会成员报酬的来源和使用进行了规定，但实践中村委会成员报酬的发放标准及发放方式仍需遵循当地政府的相关规定。另外，村委会成员应当廉洁奉公，不得利用职权谋取不当利益，否则将受到法律制裁。

村委会成员薪资主要来源于村务管理的收益、上级政府的补贴、捐赠、集体资产的增值以及村民筹资筹劳等。虽然《村民委员会组织法》对村委会成员报酬的来源和使用进行了规定,但实践中村委会成员报酬的发放标准及发放方式仍需遵循当地政府的相关规定。另外,村委会成员应当廉洁奉公,不得利用职权谋取不当利益,否则将受到法律制裁。

《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务，村民委员会务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。