律师有社会保险和公积金吗-法师兄

律师有社会保险和公积金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-20 02:38:16 400 人看过

在国内，广大律师群体均按条例享受公积金与社会保障金的缴纳待遇。根据国家法律法规的明确规定，对于此类制度的执行具有强制性。通常情况下，律师自行承担社保基金及公积金的缴费责任，且需依照相关最低标准进行缴纳。据估算，每月所需支付的费用约为人民币两千元左右，年累计金额则接近人民币二万四千元。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

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律师保险公积金缴纳情况有几种

一、律师保险公积金缴纳情况有几种至于以个人名义挂靠于某个律师事务所执业的律师，他们需要自行承担相关的法律社会保险与住房公积金费用。值得一提的是，作为律师事务所，有义务按照当地法规规定为其旗下的每位律师缴纳工伤保险费用。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。二、律师保持多久会见一次法官律师和法官之间的会晤并非定期执行之举。通常情况下，律师会在精心筹备诉讼案或深度参与法庭庭审过程中，有机会直接接触到法官。至于实际的会面次数，则会受到案件复杂程度、审理流程以及律师自身职责所需等多重因素的影响。同时，依照相关法律程序，律师亦拥有请求法官开展沟通交流的权利，譬如在召开庭前会议、举行听证会或者递交法律热点等重要时刻。《中华人民共和国刑事诉讼法》

2024-07-19

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社会保险是否覆盖公积金？

公积金不属于社会保险。一般来说，单位企业为员工缴纳的五险一金中，五险就是社保，包括养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，医疗保险，而一金则是住房公积金，因此，住房公积金并不在社保的范围之内。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险，是社会保障体系的重要

2023-07-06

129人看过
法律综合知识
离职后社保和公积金会立即停吗

在劳动者提出离职当日，其社保资格并未立即停止生效。但是，倘若劳动者在完成所有离职手续之后的次月，尚未按规定缴纳相应社保费用的话，那么该职工的社保账户将会被即时冻结。然而，若是劳动者在此段时间内成功觅得新的工作岗位，那么他原本所在的工厂或企业则可以在劳动者离职后短短的十五日之内，自行负责将他的人事档案与社会保险关系进行妥善转移。同时，新的用人单位也会快速地处理好相关的社保续办手续，以确保在职员工的权益不受任何损失。因此，从某些角度来看，劳动者离职可能并不会导致社保立即停用。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当

2024-05-17

421人看过
社会保险
申请社会保险和公积金需要哪些文件？

申请住房公积金贷款需要提交一系列材料，包括借款人及其配偶的身份证、户口本、收入证明、结婚证、商品房买卖合同及备案摘要、房屋预告登记证明和商品房预售许可证等。申请住房公积金贷款所需提交的材料包括：1.借款人及其配偶的身份证复印件；2.借款人及其配偶的户口本复印件；3.借款人及其配偶的收入证明原件；4.借款人结婚证复印件；5.商品房买卖合同及合同信息备案摘要；6.房屋预告登记证明复印件；7.商品房预售许可证。公积金贷款所需材料清单住房公积金贷款所需材料包括：借款人及其配偶的户口簿、居民身份证、婚姻状况证明、购房首付款证明、银行打印的借款人及其配偶的信用状况报告以及符合法律规定的房屋买卖合同或协议。申请人需要连续缴纳住房公积金满一年，具有稳定的经济收入和信用良好，购买商品房的需有不少于总房价30%的款项。申请住房公积金贷款需要到银行填写贷款申请，并提交相关材料。银行审核通

2023-10-07

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未缴纳社会保险律师函有用吗

该函具有实际意义与价值。首先，需要明确的是，律师函并非正式公文，主要表达的是委托人对于某个事务的独特观点，并未赋予其相应的法律效力。然而，值得注意的是，它在无意间传递出一种“我已经聘请了律师，即将采取法律措施来解决所面临的问题”的信号，因此当社会保险管理局向企业发出律师函时，实际上是有意将此作为一种提醒或者敦促的方式，以期企业能够规范自身行为。其次，律师函亦称为律师信，是指律师依据当事人的委托，针对相关事实或法律问题进行深入剖析和评估，从而提出具体要求以实现特定目的，并据此制作和发送的专业性法律文书。《律师收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。第十一条办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍

2024-04-30

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社保
五险三金包括哪些社保和公积金？

五险三金一般包括如下：五险包含如下：1、社会基本养老保险：是国家和社会根据为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，退出劳动岗位后的基本生活设立的社会保险；2、医疗保险：是为补偿疾病所带来医疗费用的一种保险；3、失业保险：在劳动者由于非本人原因而去工作、收入终端、失去生活来源时，从国家和社会获得帮助的一种社会保障制度；4、工伤保险：对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害永久丧失劳动能力时，给予必要经济补偿的一种社会保险；5、生育保险：确保女职工怀孕及分娩期间基本生活，保障其得到基本医疗服务的社会保障制度。三金包含如下：住房公积金，欠薪保障金和残疾人失业保险金。五险三金是哪三金“三金”指的是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。五险三金是社会保险保障性待遇的一个集合称呼。另外，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，五险三金中“五险”指的是社会保险基金，具体包括基本养老

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代缴社会保险违法吗律师

代缴社会保险行为是否违法，律师解答依据现行法规，代缴社保行为并不符合相关规定，不可行。从实际操作来看，员工必须与用人企业签署劳动合同，明确劳资关系，方能借助企事业单位替他们缴纳社会保障福利。倘若双方未能签署劳务合同，而是利用中介机构或代理公司代为缴付，这种做法在法律上是被禁止的，并且具有一定风险性。对于非本地户籍人员来说，若在当地并未就业，就无法参加各类社保项目。针对这类网络社保代缴服务提供商，由于劳动者并未与之签订劳动合同，亦未在该公司任职及获取薪酬，因此，这些代理公司通过收取一定费用，以挂靠的形式为他们缴纳社保，这无疑涉嫌虚构劳动关系。一旦被有关部门查实，将面临由社会保险行政部门勒令退还所骗取的社会保险金，同时还需支付骗取金额两倍以上、五倍以下的罚款。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

2024-04-29

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社保
＆＆＆社保和公积金的区别

社保和公积金的区别有：1、内容不同，社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而公积金是指住房公积金，所以社保是不包括公积金的；2、所属单位不同，社保与公积金属于两个不同的单位，前者是社保局，后者是住房公积金管理中心；3、缴费和提取方式不同，社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限，才能终身享受医疗保险待遇；而住房公积金是按月缴纳，且平时是不能取出使用的。4、作用不同，住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《中华人民

2023-08-10

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社会保险
社会保险费和住房公积金费的定义是什么？

社保两费一般来说指的是养老保险费和医疗保险费。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。社保卡一般指中华人民共和国社会保障卡。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社保卡的功能如下：1、持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；2、可以凭卡办理养老保险事务；3、可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；4、可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。社会保障卡还是握在劳动者手中开启

2023-07-20

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社会保险
企业社会保险和公积金的缴费基数是什么？

企业所需缴纳的五险一金的基数相同,而社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。缴费基数上限和下限则根据各地区实际情况而定。企业所需缴纳的五险一金的基数相同。具体分析如下：1、社会保险基数简称社保基数：是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。2、缴费基数上限：是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。社会保险缴费基数有什么规定？社会保险缴

2023-11-10

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社保
社保和公积金账户是一个吗

社保和公积金账户不是同一个。相关规定：1、社保和公积金不是一个账号的。2、公积金账号在本省市房屋管理局可以查询，可以查询缴费年限，金额等。不过记得带上身份证!3、社保账号是申办了社保关系，缴纳养老保险和医疗保险工伤保险，失业保险生育保险以后，社保中心会在社保中心指定银行建立一个一、社保转移分有两种情况一种是省市内转移社保，一种是省外转移社保。1．省市内转移社保这种转移社保的方式比较简单，你只要记好公积金账号，保管好社保卡，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了。需要注意的是，一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号，所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。2．省外转移社保只要你的养老保险、医疗保险为正常缴费状态，就可以递交申请转入材料。步骤如下：登录社保局官网，提交转出申请。申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和

2023-04-12

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工资
工资薪金总额包括社会保险、公积金部分吗？

国税函(2009)3号文中规定：《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的工资薪金总额，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费等社会保险费和住房公积金。上文是指企业应承担的社会保险、公积金部分不包括吗?假设：应付职工工资总额5000-代扣个人应负担的各项保险、公积金600-代扣个人所得税300=实际发放4100，是以5000还是4100作为三项费用计算基数?依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的工资薪金总额，是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会

2023-04-10

185人看过

社保
有公积金没社保?

一、有公积金没社保《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保的作用第一，社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这

2023-03-14

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计算公积金和社保的公式

一、计算公积金和社保的公式五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，前面五种保险就是我们常说的社保，公积金就是“一金”。下面，以北京市为例，让您看懂个人五险一金相关知识。养老保险是单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险是单位缴10％，个人缴2％＋3元大病统筹；失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0．2％；工伤保险是单位缴纳1％；生育保险是单位缴纳0．8％。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12％。个人五险一金缴纳比例：养老保险8％＋医疗保险2％＋失业保险0．2％＋住房公积金12％＝22．2％单位五险一金缴纳比例：养老保险20％＋医疗保险10％＋失业保险1％＋工伤保险1％＋生育保险0．8％＋住房公积金12％＝44．8％二、【五险一金计算公式】个人五险一金缴费金额＝个人五险一金缴费基数×个人五险一金比例单位五险一金缴费金额＝单位五险一金缴费基数×单位五险一金比

2023-03-08

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