合法经营怕什么劳动局,只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳动局检查。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。
法律依据
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小厂为什么不怕劳动局查
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企业怕不怕员工到劳动局投诉
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被员工告到劳动局后果会让老板害怕吗
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私人厂没签过合同劳动局管不管?
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公司没注册怕劳动局吗
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工厂人员要上报到劳动局备案吗
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劳动预备制度是根据国家规定组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1-3年的职业培训和职业教育来提高青年劳动者素质,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后,并在国家政策指导和帮助下,通过劳动力市场实现就业而建立和推行的一项新型培训就... 更多>
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工厂怕不怕劳动局工厂怕什么陕西在线咨询 2022-10-08合法经营怕什么劳动局,只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳动局检查。那要看什么厂了,有的厂跟劳动局没有“关系”他们就怕,但是有的就不一样了,我所知道的就有一个在上海,这些政府部门的人都是这个厂养着的,这个厂死的人比富士康都要多,除了本厂的外人是不知道的,所以说人家有后台啊,就不会担心劳动局了劳动局就是等你把事情闹大了他才被迫出面解决的,希望采纳
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为什么大厂不怕劳动局查吉林省在线咨询 2021-12-16合法经营怕什么劳动局?只有那些没有按照《劳动合同法》〈劳动法等法律法律法规规定的活动单位需要害怕劳动局的检查。1、员工和单位因工资问题发生纠纷或争议的,可以拨打12333向当地劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁来保护自己的权利。2、根据《工资支付暂行条例》第七条,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。假期或者休息日,应当在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可
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部门怕员工告劳动局福建在线咨询 2022-01-06害怕。企业在有关劳动争议纠纷中有过错的,应当承担相应的法律责任。行政处罚依照《劳动保障监督条例》第五条的规定:劳动监督旅发现劳动争议纠纷存在不当行为的,可以处以有关罚款。劳动保障局的处罚有三种:一是纠正错误,如拖欠工资企业;二是拒绝处罚,劳动保障局与工商局合作吊销营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚,一般为罚款。
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老板怕不怕被告上劳动局?澳门在线咨询 2022-10-07被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。二、法律成本与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后,企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理,那么
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被员工告到劳动局会不会让老板害怕?内蒙古在线咨询 2022-11-14要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 1)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2)用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 3)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立