一、一般商业秘密的保密期限是多久
法律上对商业秘密的保密期限(有效期)没有限制,只要商业秘密的四个基本特征没有消失,权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状况,为商业秘密规定适当的期限。
无论什么原因导致商业秘密被公之于众,其“秘密性”不复存在,也就不能作为商业秘密继续保护。
二、企业如何保护自身商业秘密
1、建立和完善企业商业秘密保密机制
针对企业有价值的,且市场上与别人不同的信息及资源,如客户资源、交易价格、设计资料、工艺方法等信息列为商业秘密,
并以机密文件保存,同时建议企业成立商业秘密保护的专门机构,负责商业秘密的认定、保护措施的开发与实施。
2、建立和完善员工保密制度
企业应在员工入职前签订保密协议,保密协议中应将保密事项、保密范围、保密期限和违约责任约定清楚,首先在意识上灌输商业秘密保护的重要性和侵害商业秘密的严重后果。
与特定的人员,如技术骨干、高级管理人员,签订竞业禁止协议,在劳动关系解除后,依法按月向其支付经济补偿,保护好企业商业秘密。
3、建立和完善信息网络保密制度
建议企业视商业秘密价值大小,视情况在(特定)员工电脑中安装保密系统;安装电子监控系统,对企业内部往来文件进行监控,及时降低侵害商业秘密的风险。
4、建立和完善商业秘密资料的保存制度
企业档案室用于存放企业重要文件资料及档案,公司任何员进入档案室需予以审批及按规定登记;
另外,对秘密文件进行特殊技术处理,防止拷贝、复制。
在提到商业秘密的时候,大部分人第一反应就是公司的商业机密,不能随意泄露的,否则可能会给公司造成严重经济损失,甚至有些情况下还会直接导致公司破产倒闭。这样的理解,其实并不是没有一定的道理。从我国《反不正当竞争法》中,对商业秘密的保护是在逐渐加强的,并且在《刑法》中还规定有侵犯商业秘密罪,在侵犯他人商业秘密情节严重或者造成严重损害的情况下,可以直接认定构成犯罪的。
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商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要。... 更多>
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保密期限的商业秘密有规定吗?辽宁在线咨询 2023-09-15我国虽然有多部法律都提到了劳动者不可以通过透露商业秘密的方式为自己谋取利益,但是并没有哪条法规上详细的写明了商业秘密的保护期限。所以说我国法律对商业秘密的保护期限是没有进行时间限制的。
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商业秘密有法律保密期限吗?青海在线咨询 2021-09-28法律上对商业秘密的保密期限没有限制,只要商业秘密的四个基本特征没有消失,权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状况,为商业秘密规定适当的期限。 无论什么原因导致商业秘密被公之于众,其“秘密性”不复存在,也就不能作为商业秘密继续保护。 除其他法律外,《反不正当竞争法》对商业秘密的保护主要体现在三个方面: 1、反不正当竞争法对侵害主体的资格没有限制,所有知晓商业秘密并违反约定或
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2022年商业秘密的保密期限有规定吗河南在线咨询 2022-11-11商业秘密的保密期限一般可由当事人自行约定,法律并无明确规定。但有规定,只要商业秘密仍满足价值性、秘密性、竞争性等特征的,就会受到法律保护。根据相关法律规定,不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息,相关权利人可以请求法律保护。
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二级商业秘密保密期限为一年标志是什么重庆在线咨询 2023-12-031.可以申请驳回复审。商标驳回的决定是商标局作出的,但是商标驳回申请是向商评委提出的,商标局与商评委有着不同的审查标准。 2.法律依据:《中华人民共和国商标法》第三十四条对驳回申请、不予公告的商标,商标局应当书面通知商标注册申请人。商标注册申请人不服的,可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审。商标评审委员会应当自收到申请之日起九个月内做出决定,并书面通知申请人。有特殊情况需要延长的,
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保密条款保密期限一般为多久?新疆在线咨询 2022-03-291.保密条款的期限不超过两年. 2.合同中未提及甲方的义务,>第二十三条:对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 3.保密条款的违约金只有在劳动者违反竞业限制约定的时候,才应当按照约定向用人单位支付违约金。你只是辞职不受此限制,你只需提前30天向单位提出书面申请就行. 4.离职后