淄博职业病诊断需要什么费用
来源:互联网 时间: 2023-05-13 17:41:21 172 人看过

一、淄博职业病诊断费用

费用名称:职业病诊断费收费依据:《职业病防治法》规定职业病诊断费用由用人单位承担收费标准:按实际发生费用支付。

二、淄博职业病诊断依据

《职业病防治法》

第四十四条:“劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。”

三、淄博职业病诊断条件

(一)劳动者职业史和职业病危害接触式(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

(二)劳动者职业健康检查结果;

(三)工作场所职业病危害因素检测结果;

(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量检监测档案等资料;

(五)与诊断有关的其他资料。

四、淄博职业病诊断材料

劳动者职业史和职业病危害接触式(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

劳动者职业健康检查结果;

工作场所职业病危害因素检测结果;

职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量检监测档案等资料;

与诊断有关的其他资料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 19:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多职业病相关文章
  • 职业病诊断需要哪些材料
    1、职业病诊断申请书;2、劳动者身份证明(身份证或户口薄);3、健康损害证明或申请职业健康检查;4、劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法院判决书、有效工作证、劳动合同、劳动者提供的证言和证词等;5、劳动者的职业史和既往病史;6、职业健康监护档案;7、工作场所职业病危害因素检测、评价资料。一、我国职业病赔偿标准及待遇规定职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实
    2023-02-25
    251人看过
  • 职业病诊断鉴定的相关费用
    几百元到上千元不等,不同的职业病鉴定费用不一样。根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第34条的有关规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第46条的有关规定,职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第12条关于工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付的规定
    2023-02-26
    278人看过
  • 职业病的诊断
    职业病
    职业病的诊断按卫生部1984年颁发的《职业病诊断管理办法》([84]卫防字第16号)的规定,地级以上职业病防治机构或卫生行政部门批准的医疗服务机构负责本地区的职业病诊断。凡被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构须发给《职业病诊断证明书》,只有职业病诊断机构出职业病的诊断按卫生部1984年颁发的《职业病诊断管理办法》([84]卫防字第16号)的规定,地级以上职业病防治机构或卫生行政部门批准的医疗服务机构负责本地区的职业病诊断。凡被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构须发给《职业病诊断证明书》,只有职业病诊断机构出具的职业病诊断书,社会保险经办机构才予以承认,并享受国家规定的工伤保险待遇。
    2023-04-22
    231人看过
  • 个人申请职业病诊断需要什么材料
    (一)职业病诊断申请书;(二)劳动者身份证明(身份证或户口薄);(三)健康损害证明或申请职业健康检查;(四)劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法院判决书、有效工作证、劳动合同、劳动者提供的证言和证词等;(五)劳动者的职业史和既往病史;(六)职业健康监护档案;(七)工作场所职业病危害因素检测、评价资料。一、职业病诊断的标准是什么(一)用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。(二)用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。(三)用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。(四)用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。(五)用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进
    2023-03-04
    195人看过
  • 什么是职业病诊断鉴定
    一、职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。二、职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的,应当按多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。三。职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。四、职业病诊断证明书内容:1.应当明确是否患有职业病;2.对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。3.职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。五、职业病诊断证明书应当一式三份,劳动者、用人单位各执一份,诊断机构存档一份。【律师提示】没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。职业病诊断鉴定是
    2023-02-09
    443人看过
  • 职业病诊断有什么标准
    职业病诊断标准一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应
    2023-05-03
    76人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 职业病诊断需要什么材料
      福建在线咨询 2023-01-06
      根据《职业病防治法》第46条和第47条的规定,申请职业病诊断时,应提供下列材料: (1)职业史、既往史; (2)职业健康监护档案复印件; (3)职业健康检查结果; (4)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; (5)诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。 用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。
    • 职业病诊断需要什么资料?
      山东在线咨询 2021-03-23
      (一)职业史、既往史; (二)职业健康监护档案复印件; (三)职业健康检查结果; (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; (五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。 用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。其中最重要的两份材料是有关职业史、既往史材料和有关职业健康检查结果材料。第一份是要证明你在工作中能够接触到职业病危害,一般需要用人单位提供;第二份材料是要证明你
    • 职业病诊断费用谁承担
      黑龙江在线咨询 2022-03-17
      单位应该帮您支付诊断费用。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条的规定,职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条规定,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
    • 职业病诊断鉴定需要什么材料
      浙江在线咨询 2022-04-04
      依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第11条规定,申请职业病诊断时应当提供: (一)职业史、既往史; (二)职业健康监护档案复印件; (三)职业健康检查结果; (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; (五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。
    • 病行办理的职业病诊断需要什么资料
      新疆在线咨询 2022-11-20
      申请职业病诊断时,应提供下列材料: (1)职业史、既往史; (2)职业健康监护档案复印件; (3)职业健康检查结果; (4)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; (5)诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。 用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。 根据《工伤保险条例》第14条第4项的规定,患职业病的,应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件: (1)患病主体必须