公司提前辞退我应该怎样赔偿
来源:互联网 时间: 2023-06-28 14:03:55 62 人看过

公司提前辞退的赔偿标准是:属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金

一、公司未倒闭辞退员工怎么补偿

公司未倒闭而违法辞退员工的,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于过失性辞退的,不需要支付赔偿。

二、怎么办被辞退后才能得到相关补偿

被用人单位非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;被违法辞退,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;被过失性辞退,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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