乡村教师周转房管理暂行办法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-25 04:20:07 343 人看过

创新规范教师编制管理是当前教育领域的重点之一。针对需要完善的政策,相关部门已研究制定并将于近期印发。此外,省人力资源社会保障厅、教育厅已联合印发了《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》。针对农村教师住房条件改善,相关部门已深入研究并制定了相应的政策。省政府办公厅已印发了《河南省农村教师周转宿舍建设实施方案》和《河南省农村教师住房建设工作实施方案》。

首先,我们需要对需要完善的政策进行抓紧完善,这是关于创新规范教师编制管理的第一步。省委编办牵头,联合省教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅等部门经过深入调研,研究制定了《关于进一步创新和规范教职工编制管理的意见》,将于近期印发。另一方面是把能落实的政策抓紧落实,目前已经做了三大项工作。

第二,关于深化教师人事制度改革。这方面重点是细化政策,5月底,省人力资源社会保障厅、教育厅联合印发了《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》。

第三,关于改善农村教师住房条件。这方面重点是摸清底数、细化政策、推动实施。省发展改革委、住房城乡建设厅、教育厅等部门,深入调查研究,借鉴外地经验,认真谋划周转宿舍、教师住房政策措施。经省政府常务会议研究,省政府办公厅印发了《河南省农村教师周转宿舍建设实施方案》和《河南省农村教师住房建设工作实施方案》。

改善农村教师住房条件

为了改善农村教师住房条件,提高农村教育质量,促进农村经济发展,我国政府采取了一系列措施。其中,实施农村教师周转宿舍建设是一项重要的举措。

根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国土地管理法》的相关规定,学校、幼儿园、托儿所等教育机构建设用地,可以享受优先使用土地的政策。同时,《中华人民共和国城市房地产管理法》也对保障性住房的建设和租赁管理进行了规定,为农村教师周转宿舍建设提供了法律支持。

在实施农村教师周转宿舍建设的过程中,政府需要充分考虑农村土地资源的实际情况,合理规划用地,确保建设项目的可持续发展。同时,政府还需要加大对农村教师的扶持力度,提供必要的资金和政策支持,鼓励教师在农村工作,为农村教育事业的发展贡献力量。

从法律角度来看,农村教师周转宿舍建设是政府履行教育职责的重要举措,也是促进农村经济发展的重要手段。通过这项工作的开展,农村教师的住房条件得到了改善,进一步激发了他们的工作热情,为农村教育事业的发展做出了更大的贡献。

结语:通过本次创新规范教师编制管理和深化教师人事制度改革,以及改善农村教师住房条件等措施,政府正在切实履行教育职责,促进农村经济发展和教育事业的发展。我们相信,在政府和相关部门的共同努力下,农村教师的住房条件将得到进一步改善,为农村教育事业的发展做出更大的贡献。

《中华人民共和国教师法》第十条国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 22:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农村经济发展相关文章
  • 乡村教师荣誉制度
    建立乡村教师荣誉制度,对在乡村学校从教30年以上的教师按照有关规定颁发荣誉证书,对在乡村学校从教20年、10年以上的教师予以鼓励。一、特岗教师如何解除聘用合同?特岗教师要解除劳动合同可以查看当地教育局或者相关公告上面的相关要求;也可以咨询一下当地教育局。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县;县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。二、教师如何请长期病假教师请长期病假,首先要向学校提出书面申请,并附上相关的病历或者医院开具的疾病证明,经劳动人事部门的专门机构认定后,才可以休长期病假。病情严重的,还可以办理病退手续。对患有多种疾病以及不能坚持正常工作的教职工,经个人申请、学校同意、市局审批,办理病退手续。或者先要在县以上医院开出合符教师病退的病情证明,然后按教师病退程序找主管部
    2023-03-21
    482人看过
  • 乡村教师涨工资吗
    从2018年起,国务院就印发了《关于全化新时代教师队伍建设改革的意见》,提高教师的法律地位,并且明确规定教师的收入不得低于当地公务员的收入,所以说要想让教师成为令人羡慕的职业,就是要不断提高乡村教师的待遇。一、针对教师绩效进行改革,对于教师行业的津贴不再从教师绩效总额中进行分配,而是由教育部另外发放,实行绩效增量工资。对于教师而言,自己的工资得到了保障,同时也可以增加自己的绩效考核来增大工资的收入。二、针对乡村教师实行补贴上涨,对于在乡村支教的教师每月补助200元到600元不等的补助津贴,切实提高了教师薪酬,这一项计划从2015年一直到2020年起对乡村教师进行支持。我国大部分地区已经实行补贴的上涨,除开沿海以及经济发达的城市,在辽宁、天津等地也已经实行。三、对于公务员以及事业单位等等的职工都可以在每年的年底获得考核的年终奖,对于提高乡村教师工资达到公务员的最低水平,对于我国部分地区也已经
    2023-05-09
    400人看过
  • 国家乡村教师政策
    法律综合知识
    国家乡村教师的政策有:1、创新挖潜编制管理,挖潜调整乡村学校编制,提高乡村学校教师编制的使用效益。2、加强城乡一体流动,健全县域交流轮岗机制,畅通城乡一体配置渠道,重点引导优秀人才向乡村学校流动。3、加强定向公费培养,抓好乡村教师培训,创新教师教育模式,培育符合新时代要求的高质量乡村教师。4、提高乡村教师地位待遇和生活待遇,让乡村教师享有应有的社会声望。《教育部等六部门关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》第一条紧紧抓住乡村教师队伍建设的突出问题,促进城乡一体、加强区域协同,定向发力、精准施策,破瓶颈、强弱项,大力推进乡村教师队伍建设高效率改革和高质量发展。力争经过3—5年努力,乡村教师数量基本满足需求,质量水平明显提升,队伍结构明显优化,地位大幅提高,待遇得到有效保障,职业吸引力持续增强,贫困地区乡村教师队伍建设明显加强。
    2024-04-29
    388人看过
  • 乡村教师有哪些补贴
    法律综合知识
    乡村教师的补贴主要包括艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴、集中连片特困地区乡村教师特困补助、乡镇工作补贴。各地情况复杂,差异性较大,乡村教师生活补助没有制定统一的标准,而是按照“地方自主实施,中央综合奖补”的原则实施。按照这一原则,地方是落实乡村教师生活补助政策的责任主体,自主实施连片特困地区乡村教师生活补助政策,具体补助标准和资金来源等,均由各地结合实际情况确定。《乡村振兴促进法》第二十五条各级人民政府应当加强农村教育工作统筹,持续改善农村学校办学条件,支持开展网络远程教育,提高农村基础教育质量,加大乡村教师培养力度,采取公费师范教育等方式吸引高等学校毕业生到乡村任教,对长期在乡村任教的教师在职称评定等方面给予优待,保障和改善乡村教师待遇,提高乡村教师学历水平、整体素质和乡村教育现代化水平。各级人民政府应当采取措施加强乡村医疗卫生队伍建设,支持县乡村医疗卫生人员参加培训、进修,建立县乡村
    2024-04-24
    468人看过
  • 乡村教师退休补助标准
    法律综合知识
    乡村教师退休补助标准为:职工退休时的养老金由两部分组成:养老金等于基础养老金加上个人账户养老金。其中,个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命减去退休年龄)乘以12。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
    2024-05-05
    114人看过
  • 乡村教师队伍建设政策
    乡村教师待遇政策:以河南为例,按乡镇、村、教学点的教师生活补助分别提高到200元,300元和500元,国家集中连片特困地区教学点每月最高补贴800元;实行中小学班主任补贴,每人每月不低于400元;发放教师教龄津贴。乡村纠纷怎么处理1、进行和解。不管是以为什么原因,导致的民事纠纷,可以进行和解的绝不诉讼,每人各退一步,解决问题,解决纠纷。运用和解来解决问题,双方心平气和的谈话,面对现实,采取口头方式解决纠纷。2、进行调解。当双方讨论效果无效后,由第三方位高权重的说话管用的人出面,来劝解纠纷,运用第三方的插入,使事情发展进行转机,通过协调与商量采取补救措施,进行调解等。《国务院关于加强教师队伍建设的意见》四加强教师资源配置管理。逐步实行城乡统一的中小学教职工编制标准,对农村边远地区实行倾斜政策。研究制定高等学校教职工编制标准。完善学校编制管理办法,健全编制动态管理机制,严禁挤占、挪用、截留教师
    2023-08-16
    468人看过
  • 菏泽市村镇房屋权属登记管理暂行办法
    第一章总则第一条为规范村镇房屋权属登记管理,维护房地产市场秩序,保障房屋权利人的合法权益,根据建设部《城市房屋权属登记管理办法》、《山东省实施〈村庄和集镇规划建设管理条例〉办法》及其它有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内集体土地上房屋权属登记管理。第三条房屋权属登记应当遵循房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权权利主体一致的原则。第四条房屋权属证书是权利人依法拥有房屋所有权并对房屋行使占有、使用、收益和处分权利的唯一合法凭证。依法登记的房屋权利受国家法律保护。第五条市、县房产管理部门(以下简称房管部门)负责本行政区域内集体土地上的房屋权属登记管理工作。第二章房屋权属登记第六条牡丹区、菏泽开发区行政区域范围内村镇房屋按下列程序进行权属登记:(一)房屋权利申请人持有关证明及资料向房屋所在地各基层房管机构提出房屋登记申请;(二)牡丹区范围内的房屋,由牡丹区房产
    2023-06-10
    210人看过
  • 教师不服从管理处理办法
    教师不服从学校管理,可以通过年中和年终考核,由不合格和合格来裁定,而不合格的又不愿意整改(改正)的,最后可以被劝退。一、判缓刑会留下案底吗判缓刑一般会留下案底。判缓刑也会有案底,因为缓刑也是处罚刑事犯罪行为的一种,会记录在相应的档案上,也就是留有案底,终生伴随不能被消掉。对于执行缓刑的犯罪人员并不是完全自由的,若考验期仍不思悔改,不服从监管,随意离开监管区域等,那么也将会执行原判。判缓刑对后代有一定的影响。只要受到刑事处罚的,将来对本人、子、孙等都会有一定的影响,特别是将来后代要到国家保密性单位、高级军事部门、外交部门等单位工作,就有可能因为政审不合格而不被录取。在目前状况下,只有在有政审的机构,部门或学校,父母的违法犯罪记录可能会对子女产生不利影响,其他部门是没有的。二、事业编工作人员是否会被辞退事业编制工作人员会被辞退,视以下情况而定:1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者
    2023-06-19
    190人看过
  • 烟台市私房管理暂行办法
    第一章总则第二章产权管理第三章租赁管理第四章买卖管理第五章维修管理第六章附则第一章总则第一条为加强城市私房管理,保护私房所有人和使用人的合法权益,根据国务院《城市私有房屋管理条例》、山东省《关于贯彻国务院发布的〈城市私有房屋管理条例〉几个具体问题的通知》,结合本市实际情况,制定本办法。第二条本办法适用于芝罘区、福山区建成区。第三条私房的所有权和使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。私房所有人必须在国家规定的范围内行使所有权,不得利用房屋危害公共利益,损害他人的合法权益。第四条城市私有房屋因国家建设需要征用拆迁时,按照房屋拆迁有关规定办理。第五条烟台市房地产管理局及其所辖的房地产管理机关,依照本办法管理私房。第二章产权管理第六条私房所有人须持有关证件到房屋所在地房地产管理机关办理私房产权登记,经审查核实领取私房产权证。第七条私房所有人下落不明,又无合法代理人或所有权不清楚的私房,由房屋所
    2023-06-10
    441人看过
  • 乡村教师职称评审新政策
    各省有不同的新政策。山东省教育厅表示:根据老师任职年限不同,可以直接申报职称评定;辽宁省教育厅则表示:工作满10年的乡村教师可以直接申请高级职称;此外,还有福建教育厅表示:乡村教师可以享受无限制的定向聘用。无限制定向聘用是针对中高职称的教师,想要到农村进行任教的老师。教师工资与职称挂钩吗教师工资与职称是挂钩的,虽然教师是一种职业,但不同的教师也划分为不同的等级。教师职称越高,工资就越高。但目前我国正在进行职称制度改革,工资不再与教师职称挂钩,目标是重视师德,保障教师福利。目前,全国很多地方都在进行试点,随着职称改革的推进,相信今后教师的工资水平会提高,工资分配也会更加公平。《山东省基层中小学教师高级职称评审条件指导标准》五、任职资历条件(一)基层中小学正高级教师。一般应具备大学本科以上学历,在教学一线从事教学工作20年以上,并在高级教师岗位或基层中小学高级教师岗位从事教学工作满5年。(二)
    2023-08-01
    340人看过
  • 乡村教师可以调到市区吗
    1.可以。2.每年城区由于老师退休,老师异地调动,新建学校等原因,会有一定的老师缺口,需要大量的招聘有经验的在编教师。相关教育主管部门会拿出指标来进行公开选调,乡村教师满足相应的条件,都可以参加。不过竞争相当激烈,通常上千人参加考试,十几个指标,将近百分之一的录取比例。所以能走这条路调入城区的,教学怎么样不敢说,自身素质肯定要过硬。一、河北省教师退休政策河北省教师最新退休政策根据我国相关法律规定:需要满足男教师年满60周岁,女教师满55周岁,但不包括一些因为工伤后遗症导致的无法在继续工作,或不能再进行正常社交的。但如果是在偏远地区支教的老师,就仅需要满足男性年满55周岁,女性年满50周岁,且总有河南省户籍即可。二、高三学校暑假补课违法吗学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自
    2023-04-07
    460人看过
  • 社保海外投资管理暂行办法两周内发布
    全国社会保障基金理事会理事长项怀诚昨日透露,社保基金海外投资管理暂行办法已获国务院批准,将在两周内出台。他同时透露,今年可用于再投资的境内资金约410亿元。其中,拟新增股票投资30-50亿元;固定收益投资40-60亿元;实业投资230-280亿元;信托投资约60亿元。日前社保理事会已在香港开户,进行海外投资和转持国有股的准备。社保基金目前拥有海外资金约15.7亿美元,今年拟新增境外股票投资5-8亿美元,固定收益境外投资1-3亿美元。此外,社保基金将转持包括湖南有色在内的5家公司各10%的H股股权。在社保基金理事会第二届理事大会第二次会议上,项怀诚说,目前的投资计划只是指导性的,将根据市场和资金情况适时予以调整。除信托投资外,其他投资额度均预留了一个小幅浮动空间。今年的投资目标是高于当年一年期国债收益率20个基点。投资风险政策不变,即保证在未来五年时间段内平均每年不发生亏损,在此基础上,稳健
    2023-06-05
    414人看过
  • 山东省教育费附加征收管理暂行办法
    发布部门:山东省地方税务局发布文号:鲁地税地[1996]5号各市、地地方税务局:为了切实加强我省教育费附加的征收管理工作,省地方税务局拟订了《山东省教育费附加征收管理暂行办法》,现印发给各地,请遵照执行。山东省教育费附加征收管理暂行办法第一章总则第一条为了保证教育费附加政策的正确贯彻执行,加强教育费附加的征收管理,根据国务院《征收教育费附加的暂行规定》和省委省政府鲁发[1994]12号关于印发《山东省实施〈中国教育改革和发展纲要〉的意见》的通知以及有关规定,结合我省实际情况,制定本办法。第二条凡在我省境内应缴纳增值税,消费税,营业税的单位和个人,都是教育费附加的缴纳义务人(以下简称缴纳人),都必须依照规定缴纳教育费附加。第三条教育费附加由地方税务机关负责征收管理。第四条本办法由各级地方税务机关负责组织实施。第二章缴纳申报第五条缴纳人必须按照增值税、消费税、营业税规定的申报期限,在办理增值税
    2023-06-07
    62人看过
  • 教师婚假管理办法(最新版)
    教师婚假规定有:1、根据法定结婚年龄女性20周岁,男22周岁结婚,可以享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视距离远近,另给予距离假。3、探亲假期间结婚的,不给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体规定不能对抗这一权利,即侵犯劳动者休婚假权利的,合同条款无效。宁夏银川市教师婚假规定有哪些?1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活
    2023-07-12
    291人看过
换一批
#农业法
北京
律师推荐
    展开

    农村经济发展是指农村地区经济活动的增长和发展。在农村经济发展过程中,农业生产是最主要的经济活动,同时农村也涌现出了一系列与农业相关的产业和服务业。随着我国农村经济的蓬勃发展,农村地区的经济结构逐渐呈现多元化和现代化的特征。... 更多>

    #农村经济发展
    相关咨询
    • 乡镇教师与县级教师的合理管理办法
      广东在线咨询 2022-04-04
      县级以上人民政府教育行政部门应当建立健全教师和校长的流动制度,完善鼓励政策,推进城乡之间、区域之间、学校之间教师、校长的合理流动和合作交流。县级人民政府及其教育、机构编制、人力资源和社会保障等有关部门应当均衡配置教师资源,在编制调配、岗位设置、职务(职称)评聘、骨干教师配备、学科带头人培养、教师和校长交流等方面,优先考虑农村学校、民族学校和薄弱学校,改善城乡学校教师学科、学历、职务、年龄的分布结构
    • 农村教师周转房向教师收取多少押金合适
      海南在线咨询 2022-11-01
      这个属于你们双方协商一致的结果,法律不做干涉。
    • 关于县级教师与乡镇教师的合理管理办法
      河北在线咨询 2022-04-04
      县级以上人民政府教育行政部门应当建立健全教师和校长的流动制度,完善鼓励政策,推进城乡之间、区域之间、学校之间教师、校长的合理流动和合作交流。县级人民政府及其教育、机构编制、人力资源和社会保障等有关部门应当均衡配置教师资源,在编制调配、岗位设置、职务(职称)评聘、骨干教师配备、学科带头人培养、教师和校长交流等方面,优先考虑农村学校、民族学校和薄弱学校,改善城乡学校教师学科、学历、职务、年龄的分布结构
    • 乡村教师养老保险怎么办理?
      上海在线咨询 2022-11-08
      乡村教师养老保险办理的方式是: 一、如果是本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口,只能通过单位方式参保了。 二、如果是本人?去缴纳社保,需要到户口所在地社保局申请,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
    • 地方财政周转金管理暂行办法第七条新规是怎样的?
      西藏在线咨询 2022-09-05
      地方财政周转金的使用范围主要包括:(一)支持农业开发和农村经济的发展;(二)支持科学、、文化、卫生等各项事业的发展;(三)扶持老、少、边、穷地区经济和社会事业的发展;(四)支持企业小型技术改造和高新技术产品的开发。帮助企业解决资金临时性周转困难;(五)适合地方财政周转金扶持的其他项目。