根据不同行业的工伤风险程度，可将行为划分为三个类别：

一类为风险较小行业，如银行业、餐饮业等。

二类为中等风险行业，如房地产业、食品制造业等。

三类为风险较大行业，如石油加工，金属矿采选业等。

各省、自治区、直辖市工伤保险率平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费。不实行费率浮动。用人单位属

二、三类行业的，费率实行浮动。在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档。

1、缴费人

工伤保险费是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。

用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

职工被借调期间受到工伤事故的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。

2、缴费基数

工伤保险费缴费基数为本单位职工工资总额。

3、费率

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定行业基准费率和行业内浮动费率。

行业基准费率标准由统筹地区人民政府确定;各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业(一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业)的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。

费率浮动办法由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、地税、卫生、安全生产监督管理部门依照国家规定制定。用人单位的具体缴费率由统筹地区经办机构根据用人单位的工作保险费使用、工伤发生率、工伤保险管理(工伤抢救、申报等)、安全生产管理及职业性健康检查等情况提出意见，报统筹地区劳动保障行政部门批准后执行。

4、应缴费额

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。