没签劳动合同公司倒闭有没有赔偿-法师兄

没签劳动合同公司倒闭有没有赔偿

来源：互联网时间： 2023-06-20 21:11:22 284 人看过

没签劳动合同公司倒闭有赔偿。公司倒闭员工没签合同可以要求公司支付双倍工资并按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司不签劳动合同，证明存在劳动关系的证据如下：

1、工作证或工作牌；

2、工资卡交易记录、工资条；

3、有公司名称的工装；

4、打印并盖章的个税完税证明；

5、同事证言。

一、公司倒闭可以双倍赔偿吗

一般情况下，公司倒闭，劳动者获得相应的经济补偿金，但不是双倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。、

二、无限期合同被炒掉怎么赔偿

《劳动合同法》第46条第（四）款，规定用人单位经济性裁员解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算：每满一年支付一个月工资标准，最长计算12个月。6个月以上不满1年，按一年计算；不满6个月，支付半个月工资。

可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意还可以在15日内向法院提起诉讼。

需要提供证明劳动关系存在的证据：

1、双方签订的劳动合同；

2、工资支付证明：工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录等；

3、单位盖章的职工花名册；

4、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；

5、用人单位向劳动者发放的工作证、工作卡、服务证、派工证、上岗证等能够证明身份的证件；

6、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

7、用人单位盖章的考勤记录；

8、其他劳动者的证言，最好由在职的同事进行证明。

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一、公司倒闭劳动派遣赔偿标准公司倒闭一般不需要赔偿劳务派遣工，依法将派遣工送往派遣单位即可；但如果是派遣单位倒闭，则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满一年支付半个月。向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、公司倒闭等于公司破产吗公司倒闭不等于公司破产。公司倒闭如果能清偿所欠下债务的，就可以进行清算，而不需要申请破产。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的

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