根据《交通事故误工费赔偿标准》规定，误工费的赔偿对象是有劳动能力且无固定收入的受害人，赔偿的前提条件是有劳动能力。赔偿标准根据受害人的工资收入情况认定，一般情况下，工资收入高的误工费赔偿标准就高，工资收入低的误工费赔偿标准就低。需要用人单位出具的工资收入减少发放的证明和医疗机构的医疗救助时间来认定。

误工费的赔偿对象是受害人因误工而造成的损失，赔偿的前提条件是有劳动能力。

（1）有固定收入的，包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。

非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限。

农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。对于离退休人员及在岗人员单位未扣发工资的，不应予以赔偿。（应由单位出具证明，并予以调查核实为准）

（2）无固定收入的，是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。

受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

没有固定收入的，若受害人系个体工商户、承包经营户应举证证明其最近三年的平均收入状况；其他自然人若能作此证明的亦应以近三年的平均收入为准，来计算每天收入状况；对无法举证的，由受诉法院所在地政府公布的上一年度（相同或相近行业）职工的平均工资计算。

（3）无收入的，是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给，或者偶然有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。对无收入但有劳动能力的人员，其计算依据上一年度职工的平均工资计算。

需要明确的是，误工费的赔偿的标准不是统一的，而是根据当事人的工资收入情况来认定的，一般情况下，工资收入高的误工费赔偿标准就高，工资收入低的误工费赔偿标准就低。在司法实践中，还需要用人单位出具的工资收入减少发放的证明和医疗机构的医疗救助时间来认定。

误工费赔偿标准是什么？

误工费是指因人身损害造成误工减少的收入损失所应承担的赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，受害人有权请求误工费赔偿。具体来说，误工费的赔偿标准如下：

1. 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

2. 受害人有无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。

3. 受害人不能确定最近三年的平均收入的，按照误工费计算标准的百分之六十计算。

4. 受害人或者赔偿义务人核算误工费时，应当就误工费的损失部分实际支出的费用计算赔偿。

5. 受害人或者赔偿义务人违反本法规定，致使误工费计算结果不确的，赔偿义务人应当承担赔偿责任。

以上是关于误工费赔偿标准的相关法律规定。在实际生活中，误工费的计算需要根据具体情况进行合理的分析和判断，以维护受害人的合法权益。

误工费的赔偿对象是有劳动能力的受害人因误工而造成的损失，赔偿的前提条件是有固定收入。具体包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴；农业人口中有固定收入的包括直接从事农、林、牧、渔业的在业人员收入。无固定收入的有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费的赔偿标准不是统一的，而是根据当事人的工资收入情况来认定的。在司法实践中，还需要用人单位出具的工资收入减少发放的证明和医疗机构的医疗救助时间来认定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。