如何证明雇佣关系-法师兄

如何证明雇佣关系

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:20:46 240 人看过

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在农村，无证施工队伍很多。当发生人身伤害时，如何保护受害人的权利？A是工头，B是受害者（和A一起工作的人），工程款、工资和工作记录都在A手里，在建房过程中，B受伤了，A不给钱看病，B关心医生，A不给钱给B钱，协商无果。现在的问题是a说他是领班和组织者。我们合伙工作，平分钱。他和他们一样工作。同样的钱没什么特别的。因为a是工头，很多人都得和他一起工作。现在没有人向B作证。现在的问题是什么样的关系应该用来打官司。如何证明甲方向乙方承担医疗费用？甲方和乙方是雇佣关系，而不是合伙关系。是一种雇佣关系。A是雇主，B是雇员。如果没有证人证明，B可以要求a承认雇佣关系。关键是把它录下来。就这样。当他受伤时，是a派B去看医生还是B自己去的？如果这种雇佣关系存在，关键的证据就可以找到。此外，乙方还可以提供其在哪个工地工作的记录、工作时间和收入。那么，结合a所领导的施工队的施工情况，我们也应该能够认清这个事实。目前，劳动关系作为一般民事纠纷处理。它需要由法院直接起诉。案由是雇佣纠纷。根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》（劳保发〔2005〕12号），用人单位未与劳动者签订劳动合同的，在确认双方存在劳动关系时，可以参照下列证明：（一）用人单位发给劳动者的工资支付证明或者记录（职工工资单）和各项社会保险费缴纳记录；

（二）“工作证”、“服务证”等能够证明劳动者身份的证件；（三）劳动者填写的《登记表》、《申请表》等招聘记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

用人单位应当对第（一）、（三）、（四）项的有关证明承担举证责任。

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