江苏调整全省最低工资标准,也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。
方案的最低工资标准为:一类地区2280元/月,二类地区2070元/月,三类地区1840元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元/小时,二类地区20元/小时,三类地区18元/小时。
1、最低工资标准适用哪些人群?
最低工资标准适用的人群为:以工资为主要收入来源的劳动者,包含实习员工;比如企业股东级高管,主要收入为股权收益及分红,那么他们可以平时不拿工资,就不算在适用人群里面。
2、最低工资标准仅指的正常工作时间和环境下的最低标准,不包含的方面有下面几个:
(1)法定工作时间外的工资,也就是规定时间外需要加班的工资不包含在最低标准里面。
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴也不包含在最低标准里面。
(3)各种补贴:如饭补、交通补助、住房补助等也不包含在最低标准里面,也不能用以非货币收入来抵扣最低工资。
3、社保和公积金包含在最低工资标准里面吗?
企业依法缴纳的社保及公积金部分不包含在最低工资里面,但是个人依法缴纳的社保及公积金包含在最低工资里面,也就是说,你每个月如果工资是按照最低标准来支付的话,拿到手可能低于最低工资标准,因为扣除了你自己需要缴纳的社保和公积金的部分。
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