公司允许员工签署单一协议是否违法
来源:互联网
时间: 2023-05-07 15:25:31
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公司允许员工签订单一协议是否违法
雇主与员工签订单一协议是否违法
法律依据:《婚姻法》第3条规定:“包办婚姻,禁止买卖婚姻和其他妨碍婚姻自由的行为
(1)以欺诈手段使对方违背真实意图订立或变更劳动合同,(三)违反法律、行政法规的强制性规定,因劳动合同无效或者部分无效发生争议的,劳动合同法第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,本单位可以解除合同:
(一)经证明在试用期内不符合录用条件的(二)严重违反本单位规章制度的
(三)严重失职、徇私舞弊,(四)同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务,或者经本单位提出后拒不改正的;(五)以欺诈手段订立或者变更劳动合同的,(六)依法追究刑事责任。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应向工人支付两倍于本法第47条规定的经济补偿标准的补偿
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