北京社保交多少年-法师兄

北京社保交多少年

来源：互联网时间： 2023-07-24 15:20:08 104 人看过

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10％，个人缴费费率确定为8％，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

北京社保多离开北京怎办

1、公积金在离开北京的时候，可以自己在网上申请公积金销户，然后去经办机构提交申请表，当天公积金就能打到的公积金账户；2、社保这几个月，我觉得还是找个中介代缴，在郑州上班以后再停；3、在郑州工作以后，社保在郑州缴纳3－6个月以后，可以在网上申请异地转移。

《中华人民共和国保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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社保满15年领多少钱要根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定。退休时社保部门会作出核定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。一、请问社保可以一次性补交15年吗？社保不可以一次性补交15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。二、女人55岁保险不够15岁怎么办女性年满55周岁，社保不满15年，可以通过延迟退休或者补交的方式处理。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，

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退休之后领取金额是要看缴纳的多少钱来进行计算。养老金由两部分组成：个人账户养老金、基础养老金。两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。每个月的工资都是5000元(这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的)，按照每个月交8%的养老保险，30年你一共交了5000乘8%乘12乘30=144000元。说到基础养老金，这个计算公式就比较复杂了，我们直接看结论。基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%。养老保险的缴纳金额，是每个人月薪的8%，也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八，就是你每个月需要缴纳的部分。养老金除了个人缴纳，企业也要为员工缴纳14

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在北京工资5000元，养老保险单位支付20%-1000元，医疗10%-500，失业1%-50，工伤0.5%-25，生育0.8%-40，公积金12%-600元，单位共计支付2215元；个人支付养老保险8%-400元，医疗2%-103元，失业0.2%-10，公积金12%-600元，个人共计支付1113元；个人应当缴纳的个人所得税为387元。一、五险扣费标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳公积金，单位和个人都是工资的12%。二、养老保险个人与公司的比例养老

2023-03-29

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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。一、意外死亡社保有赔偿吗疾病引起的医疗费用属于社保的报销范畴，但并不是所有的医疗费用，对于自费药、进口药社保是不报销的，需要自费。而意外引起的医疗费用除工伤以外均不属于社保报销范围；站在社保的角度来看，因自己不小心导致的摔伤、烫伤等应由本人自理，而因他人责任导致的意外比如交通事故、医疗事故、被歹徒

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月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元;根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。一、社会保险每月交多少钱五险一金即社会保险和住房公积金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。二、个税扣一百多工资是多少一个月扣税100,工资是8100元。试计算如下（以不含社保及公积金为前提）：税前工资：8100元。个税起征点：5000元。应纳税所得额：3100元。税率：10%。

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一、北京工资10000社保交多少北京企业职工基本养老保险缴费比例，由原来的28%调整为27%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的20%调整为19%，个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例，由原来的1.2%调整为1%，降低费率的期限也为两年。单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%，个人缴费比例同样不做调整。缴费基数为10000，而职工养老保险的个人缴费比例为8%，那么职工养老保险个人月缴费金额为800元。二、具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴

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