16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定,签订合同,应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
一、十七岁还有行为能力是怎么回事
18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。按照最高人民法院的解释,16周岁以上不满18周岁的自然人,能够以自己的劳动收入,并能维持当地群众一般生活水平的,可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。
二、16周岁以下未成年人是否有订立遗嘱的权利呢
未成年人不是完全民事行为能力人,不具有遗嘱能力,所立遗嘱是无效的,但是,如果十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,在法律上视为完全民事行为能力人,认可其具有遗嘱能力,其订立的遗嘱是合法有效的。如果不满十六周岁,即使收入再高,其订立的遗嘱也是无效的。
三、成年了还要填监护人吗
成年后具有完全民事行为能力人的,没有监护人。监护权一般到被监护人满十八周岁,成为完全民事行为能力人时结束;或被监护人十六周岁以上不满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人的,此时,也不需要监护人。
-
16周岁是否有权签署合同?
137人看过
-
合同在16岁以下是否有效?
288人看过
-
签订劳动合同年龄是16周岁以上
239人看过
-
满16周岁签合同要承担法律么
387人看过
-
童工工龄满16周岁是否合法
228人看过
-
年满16岁是否有劳动合同签署权?
213人看过
监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人和限制行为能力人的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。是对于无民事行为能力和限制民事行为能力的未成年人和成年精神病人的合法权益实施管理和保护的法律资格。... 更多>
-
签合同16周岁算不算过劳动合同浙江在线咨询 2022-03-13按照我国法律规定,16周岁参加工作的自然人具有缔结合同的民事行为能力,但是现在要审查的是你所签的合同内容是否符合法律的规定,那么你所签订的劳动合同,早上8点30分上班,晚上9点下班,显然违反了法律的强制性规定,按照我国劳动法的规定,每天的工作时间为8小时,每日最长加班不超过3小时,每月不能超过36小时,显然约定超过法律规定时间的部分是无效的!对你是没有约束你的!如果你加班,可以按照法律规定要求支付
-
16周岁签劳动合同违约金多少广西在线咨询 2022-04-14只有劳动者是16周岁,那么可以与单位签订劳动合同,但没有签订培训协议或者保密协议的情况下,劳动者申请辞职,单位不能要求劳动者支付违约金的,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者
-
未满16周岁签的合同怎么认定吉林省在线咨询 2022-06-25对于未满16周岁的限制民事行为能力人所签的合同,其效力是待定的,经法定代理人同意或者追认后有效。未满16周岁的无民事行为能力人签订的合同无效,应当由其法定代理人代理实施民事法律行为。
-
15周岁未满16周岁是否被刑拘了西藏在线咨询 2022-10-11已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意伤害致人轻伤罪的,不负刑事责任。对于不负刑事责任的人,不能采取刑事强制措施。应当责令他的家长或者监护人加以管教。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚
-