工伤后应在多长时间内申请工伤认定
来源：互联网
时间： 2023-06-24 21:11:17
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用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，申请工伤认定。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一、申请工伤认定的程序是怎么样的
申请工伤认定由工伤劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、手上班受伤到筋骨工伤该怎么算
因为工作原因遭受事故伤害的算工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤后怎么办
1.工伤鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
3.工伤劳动能力鉴定，
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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第一、用人单位应当30日内提出申请：根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(参见本法第17条)。第二、工伤职工可在1年内提出申请：如果用人单位拒绝提出工伤申请，或者前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第三、特殊情况，可适当延长：单位申请工伤认定的时效为1个月，个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。不过，本法中还特别规定如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。另外，需要说明的一点是，工伤认定申请时效的起算时间规定是在事故伤害发生之日，如果2023-06-1070人看过 -
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您通常申请1.根据工伤保险规定，如果员工发生工伤，经过治疗，伤势相对稳定，属于伤残，并影响其工作能力，或暂停和保留工资的期限届满（包括经劳动能力评估委员会确认的延长期限），受伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。因此，劳动能力鉴定需要等到伤情稳定，法律没有给出具体的时限。工伤稳定后，及时申请劳动能力鉴定有利于补偿2.实践中，一般要求在接到工伤认定决定后三个月内申请劳动能力鉴定，没有法律依据。工伤部门可能认为，如果用人单位对工伤认定结论不满意，可以根据《工伤保险条例》第17条在三个月内向法院提起诉讼，职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断认定之日起30日内向统筹区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因特殊情况，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请2023-05-07459人看过 -
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工伤认定时间是多久p>工伤发生后，单位应当在30日（期限）内申请工伤认定，也可以在30日至1年（期限）内申请工伤认定，但工伤认定前的费用由单位承担。如果单位不为员工申请表彰，职工或者近亲属可以在一年（期限）内向社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。社会保险行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定工伤鉴定。事实清楚、权利义务明确的，应当在十五日内作出工伤认定决定。需要由司法机关或者有关行政部门作出结论的，在司法机关或者有关行政部门未与劳动者签订劳动合同作出结论前，暂缓确定工伤的期限，劳动者有权享受工伤保险待遇，也有权申请工伤认定。你可以先到劳动仲裁庭去确定劳动关系和事实劳动关系，属于劳动关系还是事实劳动关系。经劳动仲裁裁定不属于劳动关系或者事实劳动关系的，可以持裁定书在一年内（时效）向社会保险行政部门申请工伤认定，凭裁决书到当地法院申请人身损害赔偿，申请工伤鉴定应当准2023-05-0790人看过
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