终止劳务协议有补偿吗
来源:互联网 时间: 2023-08-06 04:20:10 101 人看过

终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的,用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同,因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。

根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条第一、二款规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。

合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

公司提前终止劳务协议能否索赔

不能。单纯的劳务关系不适用《劳动合同法》,而是适用《民法典》,所以提前解除劳务合同是没有经济补偿金的。但是如果劳务合同约定了解除合同单位需要赔偿的情形,那么出现约定的情形后,劳务者是可以主张赔偿的。《民法典》第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

1、可抗力致使不能实现合同目的;

2、行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

3、人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

4、人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

《民法典》第五百六十六条

合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。

合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。

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2024年11月28日 14:18
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