春节上班没有三倍工资是违法行为。国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日的三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。
春节上班没有三倍工资是违法行为。国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。
国 家 法 定 节 假 日 工 资 三 倍 规 定
根据劳动法规定,法定节假日工资是三倍。
综上所述,春节一般是有三倍工资的,不同地区的具体规定可能会有所不同,具体的标准需要根据当地的法律法规来确定。如果您需要了解更具体的信息,建议您咨询当地的劳动保障部门或者律师。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
春节加班可获三倍工资
272人看过
-
春节上班没有三倍工资算违法吗
167人看过
-
职工春节加班可获三倍工资
258人看过
-
春节上班几天三倍工资
285人看过
-
春节上班几天三倍工资
385人看过
-
春节上班几天三倍工资
93人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
春节上班是不是工资的三倍?内蒙古在线咨询 2021-09-29春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。 根据《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的
-
春节连续加班三倍工资是否合法海南在线咨询 2022-11-12春节、初 二、初三三天加班的应当支付劳动者三倍工资。对此《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
春节法定节假日上班也是三倍工资吧澳门在线咨询 2023-04-12一、春节是什么时候,春节哪几天加班是三倍工资 春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。 经国务院批准,现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。 二、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日
-
春节不给三倍工资是否可以拒绝上班澳门在线咨询 2022-07-11如果单位安排劳动者在春节加班,但不给三倍工资的,劳动者可以拒绝。休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
-
春节加班有三倍工资吗辽宁在线咨询 2022-03-17春节加班有三倍工资: 2010年春节放假安排时间表:2010年春节放假时间如下:共放假7天,其中2010年2月13日、14日、15日三天为法定假期放假,2月16日、2月17日、2月18日、2月19日分别是星期二到星期六,随后的两天周末不再另行补休。 因此,如果你是在2010年2月13日、14日、15日三天法定假期加班的话,你是可以享受三倍工资的给付的,如果企业没有按规定支付工资,你可以申请劳动仲裁