自动离职公司不解除劳动合同-法师兄

自动离职公司不解除劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-09 21:31:10 51 人看过

在用人单位有法定过错的情况下，可以随时解除劳动合同

首先，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

其次，除以上条件以外，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

最后，如果是劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，自动离职的，劳动合同即行终止。

一、员工辞职一般提前多长时间

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

二、如何解除试用期合同

试用期劳动者通知用人单位即可解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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