这段内容讲述了大拇指粉碎性骨折的赔偿问题。如果这是工伤,则应评定为十级伤残。工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,还享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。

大拇指粉碎性骨折的赔偿问题,如果这是工伤,则应评定为十级伤残。

工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；

2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。

所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

素 材 ： 关 于 大 拇 指 粉 碎 性 骨 折 赔 偿 问 题 的 解 答

根据我国《民法典》第一千二百零六条规定，大拇指粉碎性骨折属于人体器官组织损伤，侵害者应当承担侵权责任。同时，《刑法》第一百六十六条第一款规定，违反上述法律规定，故意损毁他人器官组织的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

针对大拇指粉碎性骨折赔偿问题，从法律角度分析，患者或其近亲属可以依法向侵权者提出民事诉讼或者刑事自诉，要求赔偿损失。患者在治疗过程中，可请求医疗机构、康复机构等提供相应的医疗费用、残疾赔偿金、残疾等级赔偿金等。

同时，《刑法》第一百六十六条第二款规定，过失损毁他人器官组织，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。若侵权人明知他人器官组织具有人身损害性质而故意造成其损害，则可能构成过失损毁他人器官组织罪，需承担刑事责任。

在司法实践中，对于大拇指粉碎性骨折的赔偿问题，具体赔偿金额可能会根据不同地区、不同案件的具体情况而有所差异。因此，在处理此类案件时，需要根据实际情况进行综合评估，并依法维护受害者的合法权益。

大拇指粉碎性骨折的赔偿问题,如果这是工伤,则应评定为十级伤残。工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。从法律角度分析,患者或其近亲属可以依法向侵权者提出民事诉讼或者刑事自诉,要求赔偿损失。同时,《刑法》第一百六十六条第一款规定,违反上述法律规定,故意损毁他人器官组织的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。若侵权人明知他人器官组织具有人身损害性质而故意造成其损害,则可能构成过失损毁他人器官组织罪,需承担刑事责任。在司法实践中,对于大拇指粉碎性骨折的赔偿问题,具体赔偿金额可能会根据不同地区、不同案件的具体情况而有所差异。因此,在处理此类案件时,需要根据实际情况进行综合评估,并依法维护受害者的合法权益。

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为8级伤残的，可享受如下工伤待遇：

（1）医药费由用人单位全额垫付；

（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；

（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

（5）工伤赔偿。