根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条规定，当事人或其代理人的近亲属的仲裁员应当回避。回避的仲裁员包括与本案当事人或代理人有厉害关系、与本案当事人或代理人有其他关系可能影响公正仲裁的。当事人提出回避申请时，需说明理由，并一般以书面形式在首次开庭前提出。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条规定，本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的仲裁员应当回避。

（2）与本案有厉害关系的。

（3）对于承办的案件事先提供过咨询的。

（4）与本案当事人、代理人有其他关系的可能影响公正仲裁的。

（5）曾任或现任当事人法律顾问或者代理人的。

（6）因介绍案件谋取利益的。

（7）私自会见当事人、代理人或者接受当事人请客送礼的仲裁员应当回避。根据仲裁法的规定，当事人提出回避申请，应当说明理由，一般以书面形式并在首次开庭前提出。

仲裁员回避制度

仲裁员回避制度是仲裁实践中的一项重要制度，旨在确保仲裁裁决的公正性和公正性。根据该制度，仲裁员在处理仲裁案件时需要遵守一定的规定和标准，以保证裁决的公正性和公正性。

首先，在仲裁员产生过程中，需要确保其独立性和公正性。仲裁员应由独立的机构或组织推荐，并且应经过充分的培训和考核，以确保其具备相关的专业知识和技能。

其次，在仲裁员任期内，需要遵守一定的回避制度。仲裁员不得与本案当事人或代理人有利益关系，否则应自行回避。同时，仲裁员也不得参与与本案有其他利益关系的活动，以保证裁决的公正性。

此外，仲裁员在处理仲裁案件时，需要遵守一定的程序和规则。仲裁应遵循公开、公正、公平的原则，并且需要确保当事人有充分的机会陈述意见和提供证据。

最后，仲裁员裁决的效力是终局性的。仲裁裁决一经作出，当事人就应当自觉执行，不得再行申请仲裁或向法院起诉。

综上所述，仲裁员回避制度是仲裁实践中的一项重要制度，它有助于确保仲裁裁决的公正性和公正性。

仲裁员回避制度是保障仲裁裁决公正性和公正性的重要措施。仲裁员在产生和任期内需要遵守回避制度，确保其独立性和公正性。同时，仲裁员在处理仲裁案件时需要遵守一定的程序和规则，确保裁决的公正性。仲裁裁决的效力是终局性的，当事人应当自觉执行裁决，不得再行申请仲裁或向法院起诉。

《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第二十八条仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权以口头或者书面方式申请其回避：

（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；

（二）与本案有利害关系；

（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁；

（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼。

当事人提出回避申请，应当说明理由，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。