不离婚能否提出家务劳动补偿
来源:互联网 时间: 2023-03-06 10:02:31 462 人看过

1、家务劳动补偿应在离婚时提出,如果双方未解除婚姻关系,起诉至法院要求对方进行家务劳动补偿,法院不予受理。如果两人已经准备离婚,可以在离婚诉讼中提出家务劳动补偿的主张,且《民法典》未对双方婚内财产制度的约定进行限制,所以不论夫妻在生活中是否对财产制度进行约定,仍可以向法院提出家务劳动补偿的要求。

2、《民法典》规定的家务劳动补偿制度,有利于和谐家庭的建立,通过规定使家庭成员重视家务劳动的价值,比如,长期进行个人事业的一方在离婚后必定会比照顾家庭的一方获得的更多,此时《民法典》通过这项制度弥补照顾家庭一方的损失。

一、离婚经济补偿标准

离婚经济补偿的数额要考虑以下因素:

1、少付出义务一方因之获得的利益。获得的利益不仅包括有形的财产价值,如收入、购置的房产等,而且包括无形的可期待性利益,如文凭、执照、专业职称、尚未获得利益的知识产权等。在确定补偿数额时,既应考虑少付出义务的一方因而获得的有形财产价值,更应考虑因之获得的无形的可期待财产利益的价值。

2、一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的限制。这种根据付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额,实际上就是将家务劳动和协助工作的价值货币化。为此,可以将向市场购买同等工作量的家务劳动所需要的价格、雇用他人需要花费多少成本作为参考因素。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千零九十条

离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条

有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿

(一)重婚;

(二)与他人同居

(三)实施家庭暴力

(四)虐待、遗弃家庭成员

(五)有其他重大过错。

二、离婚分割财产的原则是什么

1、坚持男女平等原则:在分割共同财产时,双方应有平等的权利,不能因为一方经济收入较低、没有经济收入而少分或部分给他(她)财产。

2、坚持照顾子女和女方利益的原则:目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一定差距,在财产分割上适当照顾妇女和儿童的利益,给抚养未成年子女的一方适当多分一些财产。

3、照顾无过错一方的原则:一方因重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力和虐待、遗弃家庭成员的,无过错方有权请求损害赔偿。但有过错,不代表就会“净身出户”。

4、公平原则:离婚时应清算夫妻的经济利益,例如:夫妻双方对家务劳动、抚养子女的付出,一方离婚后生活水平的下降,妥善安置离异后的换病房等。

5、尊重当事人意愿,财产约定先于法定的原则:公民有权处分自己的财产,可以多种形式处理双方财产问题。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 18:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多离婚诉讼相关文章
  • 离婚后能否提起家庭暴力离婚赔偿
    离婚时女方没有明确表示放弃损害赔偿请求,可以在办理离婚登记一年内向人民法院提出家庭暴力离婚赔偿。我国法律规定了五种情形,当事人可以提起离婚损害赔偿,分别是重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等有其他重大过错。对方有婚外情提起离婚赔偿的时间是什么(1)离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起,而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起,在婚姻关系存续期间,当事人单独提起损害赔偿请求的,人民法院不予受理,也就是我国现行法律不支持婚内赔偿。(2)无过错方作为原告的离婚案件,提起损害赔偿请求,必须在离婚诉讼的同时提出,如离婚时未提起,离婚后不能再单独就损害赔偿提起请求。(3)无过错方作为被告的离婚案件,被告可在同意离婚的同时提出损害赔偿请求。如果被告不同意离婚也不提起损害请求的,可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。(4)无过错方作为被告的离婚案件,一审时被告未提出损害请求,二审期间提出的,法院
    2023-08-04
    74人看过
  • 酗酒丈夫家暴,能否提出离婚?
    可以持当时的视频资料,或第三方证人证言,证实对方有家庭暴力,因家庭暴力想离婚的,首先可以协商解决,如果协商不成的,无过错方可以收集家庭暴力的证据,包括医院的病历、报警记录,还有以前发生家庭暴力的相应证据到法院提起离婚诉讼。分居三年可以判离婚吗?分居三年是否能判离婚的确认方式:若认定双方因感情不和而分居三年,或存在其他感情确已破裂的情形,调解无效的,应当准予离婚。若只存在分居三年的事实,无法证明是因感情不和而分居三年,或存在其他感情确已破裂的情形,则法院不会判决离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
    2023-07-04
    396人看过
  • 什么是家务劳动补偿,家务劳动补偿的构成要件有哪些
    家务补偿是指在婚姻关系存续期间,一方在家务方面付出较多义务的,在离婚时有权请求另一方给予一定经济补偿的制度夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。”必须符合下列条件:(1)夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间采用分别财产制。如果夫妻双方没有书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,或者夫妻双方约定婚后所得财产,部分归共同所有,部分归各自所有,即便一方付出了较多的家庭义务,离婚时也无权请求另一方补偿。(2)家务劳动补偿仅限于离婚时。如果一方付出了较多的家庭义务,家务劳动补偿的请求权只能在离婚时提出,在婚姻关系存续期间或者离婚后都不可以提出。《民法典》第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭
    2023-06-13
    224人看过
  • 主动提出离职单位是否给补偿
    员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。劳动合同履行期间,劳动者主动解除劳动合同有三种形式:一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续;三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时告知用人单位解除合同。劳动者按上述第一、二项规定解除合同,没有经济补偿;按第三项规定解除合同,用人单位应当按劳动者本单位工作年限,每年支付一个月本人工资经济补偿金。满半年不满一年的应当按一年支付,不满半年的按半年支付。劳动者违反上述规定解除合同,属于违法解除合同,不仅没有补偿,反而应当赔偿用人单位损失。
    2023-06-17
    52人看过
  • 劳动者受伤能否提出侵权赔偿
    一、劳动者受伤能否提出侵权赔偿符合条件可以。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”二、工伤待遇与侵权损害赔偿是否可以重复索要可以,《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:(1)属于发生的医疗费、康复费
    2023-06-01
    143人看过
  • 男方家暴,我能否提出离婚申请?
    男方多次家暴女方的,女方可以起诉离婚。夫妻之间应当互相关爱,禁止家庭暴力,若是男方婚内多次家暴女方的,经过调解无效后,女方坚决离婚的,法院一般认为双方之间的感情已经破裂,没有修复的可能,会准予双方的离婚请求。男方因涉嫌家暴被拘留可以办离婚吗女方可以跟因实施家暴被刑事拘留的男方解除婚姻关系,协议离婚的只要夫妻自愿离婚,并对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商达成一致,就可以去婚姻登记机关办理离婚手续;或是向人民法院起诉离婚,人民法院判决准予离婚的,判决生效就解除了婚姻关系。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等
    2023-07-08
    478人看过
  • “家庭煮夫”离婚能否获得补偿
    可以。一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付出了较多的义务。由于一方用大部分精力来照顾子女、老人或协助另一方工作,而这些义务本属夫妻双方共同承担的,由一方主要履行这些义务,势必会影响他(她)的经济收入,其财产权利将受到损害。根据民法权利义务相一致的原则,负担更多家庭义务的一方,应当享有获得相应经济补偿的权利。因此,有权要求另一方给予经济补偿。这同时也是维护其他家庭成员的合法权益,保护社会公共利益,促进平等、和睦、文明的婚姻家庭关系的需要。律师补充:法律承认家务劳动的价值,不管是全职太太还是家庭煮夫,都为孩子的成长、家庭的稳定作出了巨大贡献,这份家务劳动的价值也应被法律承认和保护。经济补偿的确定,以夫妻共同财产分割的确定为基础,补偿金应当从承担支付义务一方的个人财产或分得的共同财产中支取。不能采取在夫妻共同财产分割前先扣除经济补偿,再对剩余共同财产进行分割的做法,否则,离婚经济补偿的救
    2023-05-06
    88人看过
  • 离婚偿还对方债务能否提存
    夫妻双方离婚时,对于一方个人所承担的债务,应该由一方承担还款责任。但另方担心债权人主张自己承担还款责任。在离婚时,应该通知债权人,签订协议,避免以后的纠纷。至于能否办理提存公证,需要符合以下条件。《提存公证规则》第五条债务清偿期限届至,有下列情况之一使债务人无法按时给付的,公证处可以根据债务人申请依法办理提存:(一)债权人无正当理由拒绝或延迟受领债之标的的;(二)债权人不在债务履行地又不能到履行地受领的;(三)债权人不清、地址不详,或失踪、死亡(消灭)其继承人不清,或无行为能力其法定代理人不清的。一、民法典的提存通知有哪些标的物提存后,债务人应当及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。提存制度主要是为了保护债务人的利益,一经提存即可发生债务消灭的法律后果。但如果债权人并不知晓已经发生提存,则不能够认定债权已经实现。因此,为了平衡债权人的利益,需要债务人履行通知义务
    2023-06-25
    128人看过
  • 能否以爱人打牌不顾家庭为由提出离婚?
    爱人每天打牌可以向法院起诉离婚。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织调解,也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;感情破裂,调解无效的,准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,准予离婚:1、重婚或与他人同居;2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;3、赌博、吸毒等恶习屡教不改;4、因感情不和分居两年;5、导致夫妻关系破裂的其他情况。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。可以在线起诉离婚吗?不可以在线起诉离婚。起诉离婚的程序如下:1、起草起诉状;2、准备诉讼所需要的证据;3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据;4、法院决定是否受理该诉讼;5、法院受理该离婚诉讼案件之后,在法定时间内向对方发送起诉状副本;6、法院安
    2023-07-08
    300人看过
  • 劳动者个人提出离职,是否能是主张经济补偿金的主体
    劳动者主张经济补偿的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(六)用人单位依照本法向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(七)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(八)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(九)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十)依照企业破产法规定进行重整的;(十一)用人单位被依法宣告破产的;(十二)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、
    2023-03-06
    153人看过
  • 单位提出终止的应给予补偿劳动者提出终止的不予补偿
    问:我在某公司从事会计工作5年了,刚开始工作时公司与我签订了一份为期1年的劳动合同,但该劳动合同到期后一直没有续签。现在,公司领导说单位效益不好,叫我不要上班了,多给我一个月的工资让我另谋职业。可我认为,我在公司工作5年了,应该给我5个月的工资作为解除劳动合同的经济补偿。可公司领导说,我的劳动合同早就过期了,现在双方只是事实劳动关系。难道解除事实劳动关系就不应该按照劳动者的工作年限支付经济补偿金吗?答:依据天津市高级人民法院《关于审理劳动争议案件有关问题的通知》(津高法[2003]13号)第4条规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,但双方未续签劳动合同的,劳动者与用人单位形成一种不定期的劳动合同关系,双方均有随时终止劳动关系的权利。为防止用人单位利用不定期劳动合同关系侵害劳动者合法权益,由用人单位提出终止劳动关系的,应按劳动者的工作年限支付最高不超过12个月工资的经济补偿金;而由
    2023-06-10
    83人看过
  • 女方提出离婚男方无过错能不能提出赔偿
    一、女方提出离婚男方无过错能不能提出赔偿1、女方提出离婚,男方无过错不可以提出离婚损害赔偿,需要女方有法律规定的重大过错才可以。离婚损害赔偿是基于双方因为一方的重大过错而离婚而提出的。女方主动提出离婚不是法律规定的重大过错。2、法律依据:《民法典》第一千零九十一条,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第八十六条,民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。二、单方面提出离婚怎么申请1、单方面提出离婚申请时由想要离婚的一方可以携带离婚诉讼书和相关证件,到法院提起离婚诉讼,法院会对双方进行调解,经调解无效,确
    2023-06-16
    281人看过
  • 女方不能生育男方提出离婚又不给出补偿可不可以?
    一、女方不能生育男方提出离婚又不给出补偿可不可以?可以。如果夫妻双方协议离婚,是否给予赔偿由双方协商处理,法律并不干涉。赔偿或补偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。如果诉讼离婚除非法定情形,否则没有赔偿。法律上只承认婚姻关系存续期间在各种原因(包括不育症)的直接影响下导致双方感情破裂的既成事实,如确存在,才可按照法定程序确认准予离婚。二、什么时候男方不得提出离婚女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解
    2023-06-17
    381人看过
  • 回娘家老公能提出离婚吗
    一、回娘家老公能提出离婚吗感情确实已经破裂的,可以离婚。双方都同意离婚的,可以协议离婚。一方愿意离婚,另一方不同意离婚的,可以向法院提起诉讼离婚。二、案例:与残疾妻子结婚3年后,眼见日子越过越不顺心,彭州一男子邹某为尽快与妻子离婚,趁妻子回娘家后长期不归之时,请数十名亲邻签字证明妻子已离家出走两年,并向法院谎称妻子至今下落不明,请求离婚。新闻背景:趁妻子回娘家长期不归,谎称妻子失踪,请求离婚两年前,因不堪生活重负,邹某应妻子要求,将身患残疾的妻子送回古蔺县的娘家,谁知妻子一去不返。近日,他以妻子离家出走下落不明为由起诉离婚。邹某在起诉状中称,妻子性格暴躁,两人性格不合,2009年7月,妻子无故离家出走,从此下落不明,目前夫妻感情已破裂,要求离婚。为证明妻子的确出走,邹某还拿出了同村几十位村民共同签字的证明材料作为依据。彭州法院丽春法庭受理此案,在随后的调查中发现,邹某所说并不属实。邹某的妻
    2023-03-27
    111人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 离婚诉讼的完整流程: 1、有二审:起诉→受理→审理→调解→判决→上诉→二审→判决立即生效 2、... 更多>

    #离婚诉讼
    相关咨询
    • 妻子在家务劳动中付出多,离婚时能否主张经济补偿
      香港在线咨询 2023-09-02
      妻子在家务劳动中付出多,在离婚的时候有权向男方主张经济补偿,弥补自己在婚姻中的付出,这是《民法典》要求的相关规定,离婚时妻子可以争取。
    • 离职能否主动提出离职的经济补偿
      广东在线咨询 2022-10-19
      主动辞职没补偿金单位续签,但是新合同待遇降低职工不续签,可以要求补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
    • 离婚偿还债务能不能提取出来
      浙江在线咨询 2023-11-01
      夫妻双方离婚时,对于一方个人所承担的债务,应该由一方承担还款责任。但另方担心债权人主张自己承担还款责任。在离婚时,应该通知债权人,签订协议,避免以后的纠纷。 至于能否办理提存公证,需要符合以下条件。 《提存公证规则》 第五条债务清偿期限届至,有下列情况之一使债务人无法按时给付的,公证处可以根据债务人申请依法办理提存: (一)债权人无正当理由拒绝或延迟受领债之标的的; (二)债权人不在债务履行地又不
    • 不和我签劳动合动,我能提出要求补偿吗
      澳门在线咨询 2022-10-29
      单位与您签订劳动合同是其法定义务,超过一个月不签订劳动合同,可以主张双倍工资。
    • 我主动提出离职公司能否给予补偿金?
      福建在线咨询 2023-02-22
      员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。