2023公司奖金最低标准是多少-法师兄

2023公司奖金最低标准是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-22 07:36:51 306 人看过

公司奖金最低标准是多少

年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。对企业来说，发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认，对为企业作出的贡献给予奖励；同时也是为了激励员工继续为企业努力工作，当然也是留住人才的砝码之一。对于员工来说岁末将至，辛勤工作了一年，总算到了收获的时候，自然希望能获得一份丰厚的年终奖励，这也是企业对自己全年工作的认可。

年终奖是单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况、下一年度发展规划，向雇员发放的一次性奖金。其中也包括年终加薪、年终双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：

(一)计时工资；

(二)计件工资；

(三)奖金；

(四)津贴和补贴；

(五)加班加点工资；

(六)特殊情况下支付的工资。

第五条计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：

(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资；

(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资；

(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)；

(四)运动员体育津贴。

《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条

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一般在2000-3000之间，与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。2018以后退休金发放新政：退休金按工龄发，年龄很重要，工龄更重要。企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分，公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时，雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励，作为不工作后的生活费和医疗费。一、退休金发放标准退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。二、工龄的计算方法对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企

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一、成都市公积金缴纳最低标准成都市公积金最低标准即是缴存基数下限，是1650元/月，具体规定如下：成都2019年度住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。二、成都公积金查询密码是什么成都住房公积金初始密码：身份证后四位+00。例如，身份证号为：11010819000509123X，那密码就是912300。如果忘记可以找12329公积金热线查询。三、成都公积金缴存比

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公积金最低标准，不得低于职工上一年度月平均工资的5％。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。住房公积金最低标准住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5％。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区

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一、在上海退休金最低拿多少?退休金遵循多缴多得的原则，只有交够了一定的年限才能够获得退休金，而根据我国法律规定，这个缴费年限最低是15年。上海最低退休金4000元一个月是算最低也比较正常的了。上海市每月交最低标准1800元，实际上是指上海市灵活就业人员，参加灵活就业人员保险，自己每月承担的费用。这一部分费用是1856.2元。不过按照国家要求修改社会保险缴费基数和降低养老保险缴费比例以后，灵活就业人员缴纳的社会保险费会降低为1749元左右。不过这一部分费用包含了基本养老保险和基本医疗保险。不能全部用于计算养老金待遇，医疗保险作用也很大，我们住院是报销比例是非常高的。根据新的灵活就业人员缴费费用计算公式，缴费比例由原先的养老保险28%，降低为24%，医疗保险11.5%保持不变。60%的最低缴费基数由4699元变为4927元。因此，我们单纯养老保险缴费钱数实际上是每月1182.5元。二、退休后养

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二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元／月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18．1元／小时；在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。2023东莞市最低工资标准政府通过法律途径设定的，用人单位必须支付给劳动者的，法定工作时间内正常劳动的最低劳动报酬，就是最低工资标准。不包括：1、加班，包括日常加班、周末加班、节假日加班；2、高温、高空、井下和其他特殊环境的津贴；3、特殊作业方式的工作，入24小时轮班的电厂等；4、其他法律、法规规定的劳动者福利。辽宁省最低工资标准是分四挡，沈阳市各区月最低工资分别调到一、二档标准。其中，沈阳市内九区：浑南区、沈北新区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、于

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第一，行贿数额在1万元以上的；第二，行贿数额不满1万元，但具有下列情形之一的：1、为谋取非法利益而行贿的；2、向3人以上行贿的；向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的；3、致使国家或者社会利益遭受重大损失的。根据《刑法》第390条第1款的规定，犯行贿罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处5年以上10年以下有期徒刑；情节特别严重的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，可以并处没收财产。《刑法》第390条第2款同时规定，行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。一、行贿罪的判刑标准(一)、本罪侵犯的客体是国家机关的正常管理和公职人员的职务行为的不可收买性。犯罪对象是公务人员个人。(二)、本罪在犯罪客观方面表现为：1.为自己谋取不正当利益；2.用钱财收买国家工作人员的职务行为；3.违反国家规定，给国家工作

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老年居民财政补助标准从460元提高到500元。提高养老保障待遇。城乡居民基础养老金最低标准从每月345元增加到380元，被征地人员老年生活困难补助每月增发45元。提高医疗保险财政补助标准。老年居民财政补助标准从460元提高到500元，其他居民财政补助标准从430元提高到480元。新型农村合作医疗人均财政补助标准从620元提高到660元。一、山东省养老金上调方案人社部、财政部联合发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。1、城乡居民养老金.2021年1月3日，消息，2021年山东省城乡居民基础养老金最低标准提高，从原先的每人每月180元提高到每人每月190元，此次山东居民养老金上调了5.5%。2、城镇职工养老金。今年，山东省的城镇职工养老金同样会上涨，并且还是会采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整相结合的方式，但是目前具体的上涨方案还未公布，因此不清楚会涨多少钱。据业内人士预计，今

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××公司奖金计算标准

一、奖金的支付总额，夏季一期为六月份平均工资总额的△△%，冬季一期为十一月平均工资总额的△△%。二、向各人支付的奖金数额，按以下原则计算：这里，即使根据各人工作成绩情况需要作出些增减，也不在△△%以上变更。夏季一期冬季一期三、在决算期，当纯收益大体内定时，依下面的计算办法进行分配：纯收益内定额-非亏损税额=（A）A×1/6=公司内保留的金额（B）A-B=向公司外流出的金额（C）C×0.3=向顾客的服务（D）C×0.3=股东红利（E）C×0.3=工作人员奖金（F）C×0.3=负责人奖金（G）上面的计算，即使采用五月末的决算数字也不碍事。四、前项的流出额分配率，按成绩作如下的变更：（一）股东红利达到△△%年前，按下面的顺序，把各项目列入红利：（1）G的1/2，变更的分配率为△△%（2）F的1/6，变更的分配率为△△%（3）D的1/6，变更的分配率为△△%（4）G的1/4，变更的分配率为△△%（

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1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200一、工资6500社保基数社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。根据相关规定的比例：养老：单位20%；个人8%医疗：

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一、2019成都市低保标准(一)成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区和郫都区最低生活保障标准为月人均700元。(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县和蒲江县最低生活保障标准为月人均650元。二、成都低保申请所需要材料(一)农村居民1、书面申请书;2、家庭成员的户口簿;3、共同生活的家庭成员的合影;4、土地、山林、水面承包合同或证明;5、外出务工人员收入证明;6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明;7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明;8、对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明;9、残疾人提供残疾证;10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。(二)城镇居民1、户口簿居民身份证原件及复印件;2、有效的家庭成员收入及赡养、抚(扶)养义务人收入证明;3、属租房居住的，应

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