一、工作15年退休工资最低是多少上海
上海市退休人员的薪酬标准原则上为当地政府在考虑本地实情及政策要求下制定。
鉴于此,各个退休人员所领取的薪资数额,在其之间必定会有些许差异。
总体而言,退休金的核算主要涵盖了个人所交纳的养老保险保费、个人在现职期间的服务年限以及个人的薪酬水平等多项重要因素。
特别是对于在职场服务了15年以上的退休人士来说,他们的退休金最低限额极有可能由于实际情形的变动而发生相应变化。
故此,我们强烈建议阁下直接向上海市政府的人力资源和社会保障局或其他相关部门进行咨询,以便获得有关工作15年后的退休金最低标准最确切且最新鲜的资讯。
当然,希望这些信息能为您带来实质性的帮助。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、工作15年未签劳动合同被辞退怎么办
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。首先工作了15年没有签劳动合同,用人单位应当支付11个月的双倍工资。其次:
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付二个月工资的经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“工作15年退休工资最低是多少上海”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。
《中华人民共和国社会保险法》:第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。\n基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
-
外来工在上海退休最低工资有多少
457人看过
-
上海交金15年退休工资
276人看过
-
最低工资29年工龄退休金是多少
371人看过
-
海员上船工作最低年龄是多少
133人看过
-
2022年上海最低退休金:15年来的最低水平
291人看过
-
上海退休工资什么标准最低
66人看过
-
15年最低多少退休金四川在线咨询 2022-10-29计算方式,缴费年限累计满15年的,退休后将按月发给基本养老金、缴费基数的高低,按照新计发办法。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短。计算方式。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄计发办法改革后养老金如何计算,增加的逐步增加,下同)累计满15年,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上、利息等因素确定。各省、自治区、直辖市人民
-
-
在普通单位工作的上海退休金最低多少?四川在线咨询 2022-08-29当前,国家通过规定医疗保险费缴费基数调控基本养老金最高和最低额度,不再规定最低基本养老金标准,上海退休金最低多少也没有标准的规定。 国务院 《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 国发[1995]6号 附件二 企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二 一、基木养老保险费用的筹集 (一)职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。企业以全部职
-
南京交15年社保最低退休工资内蒙古在线咨询 2024-03-06南京交15年社保最低退休工资一般是根据员工在此公司所带的年限以及一般的工资所决定的。具体情况如下:1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。随国民经济增长;2、工龄工资含工龄每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行不仅是对老工人的照顾,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于队伍建设等。
-
上海工资多少,上海工资最低工资标准宁夏在线咨询 2022-08-10(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元月,非全日制职工最低小时工资标准为15元小时。 (二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县