合同终止需要什么文书-法师兄

合同终止需要什么文书

来源：互联网时间： 2023-03-07 09:42:05 146 人看过

合同终止需要终止合同通知书或者起诉状副本、仲裁申请书副本等文书。合同终止的情形有：合同已经履行；债务人依法将标的物提存；合同依法解除等。合同以解除方式终止的，自通知到达对方时解除。

一、合同签订人死亡后怎么处理

合同签订人死亡后，如果具有人身依附性，合同终止；如果不具有人身依附性，可以继续有效，直到效力终止。法律规定合同终止的情形有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

二、租户故意损坏电器能终止租房合同吗

租户故意损坏电器能终止租房合同。一方想提前终止租房合同，可以和对方协商，对方不同意的，可以通过提出解除合同并承担违约责任来提前终止合同。合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。有下列情形之一的，债权债务终止：

1、债务已经履行；

2、债务相互抵销；

3、债务人依法将标的物提存；

4、债权人免除债务；

5、债权债务同归于一人。

三、商品房租赁合同解除方式有哪些

商品房屋租赁合同解除方式包括直接通知解除和提供诉讼或者仲裁解除。根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

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终止劳动合同后的特殊情况，合同到期后用工继续上班后的法律后果合同到期后，劳动者继续在原单位上班，未续签劳动合同的，根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资，如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同，这一点需要用人单位特别注意。国企违法终止劳动合同的情形有什么1、如果有下列情形的，属于国企违法终止劳动合同：劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期满后应当顺延却未顺延的；劳动者无过错，而国企在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间终止劳动合同的；其他。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法

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在合同终止后,相关方仍需承担通知、协助、保密等义务。通知是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人;协助是指当事人一方配合另一方做好善后工作;保密是指当事人在合同终止后对于了解到的对方当事人的秘密不泄露。根据相关法律规定,债权债务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。在合同终止后，相关方仍需承担通知、协助、保密等义务。1、通知，是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。2、协助，是指当事人一方配合另一方做好善后工作。3、保密，是指当事人在合同终止后对于了解到的对方当事人的秘密不泄露。根据相关法律规定，债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。合同终止后，当事人还需承担哪些义务？根据我国《民法典》的规定，合

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