十级工伤赔偿标准2024有多少钱-法师兄

十级工伤赔偿标准2024有多少钱

来源：互联网时间： 2024-01-14 21:22:18 385 人看过

一、十级工伤赔偿标准2024有多少钱

一次性工伤医疗补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后，由工伤保险基金支付。最后，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。残疾赔偿金则是根据伤者本人上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算，自定残之日起按二十年计算。

请注意，具体金额可能会根据地区和伤者的具体情况有所不同。建议查阅最新的《工伤保险条例》或者咨询相关法律人士以获取最准确的信息。

【法律依据】《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、十级伤残鉴定申请赔偿的步骤

十级伤残鉴定申请赔偿的步骤：

1．准备相关材料：包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动合同、社保卡等。

2．提交申请：将相关材料提交至当地社会保险行政部门，由其进行工伤认定申请的受理和审核。

3．等待审核结果：社会保险行政部门会在一定时间内对申请进行审核，并给出是否认定为工伤的决定。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条

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十级工伤主要赔偿：医疗费、7个月工资一次性伤残补助、一次性就业补助（根据受伤劳动者所在省份的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助（根据受伤劳动者所在省份的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费等。具体赔偿金额取决于工伤发生在哪个省市，不同省市的赔偿金额不同。十级工伤补偿标准工伤十级的补偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区

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一、工伤伤残级别赔偿标准一级多少钱根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90％支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休

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根据你的问题解答如下：一、哪些情况是十级伤残十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2(注：2为平方);3、全身瘢痕面积5%，但≥1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;5、稚间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注：2为平方)以上);8、手背植皮面积50cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕;9、手掌、足掌植皮面积30%者;10、除拇指外，余3～4指末节缺失;11、除拇趾外，任何一趾末节缺失，12、足背植皮面积100cm2(注：2为平方);13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15、一手或两手

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1、依据我国最新的工伤保险条例及各地方省市出台并实施的工伤保险条例实施办法，判定十级工伤所需赔付的标准。在相关法律法规明确指出的范围内，十级工伤的赔偿支持项将包括一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残补助金和一次性的伤残就业补助金，以及误工费用等。针对实际情况，具体的赔偿总金额将会因工作地域的特殊规定、经济条件、员工受伤的严重程度以及员工个人薪资水平的高低等多方面因素而产生差异。2、关于十级伤残的一次性伤残补助金，其金额为员工本人实际上班工资的七个月之总数。此外，护理费用、误工费用、伙食补给费用等赔偿项也会根据地区、个人工资水平以及具体的受伤情况进行汇总计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为

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