本次两会人民网调查最热点:取消退休金双轨制的呼声终于得到了回应。昨日,曾任国家人事部副部长、劳动和社会保障部(上述两部后合并为如今的人力资源和社会保障部)副部长的全国政协委员、现中国轻工业联合会副会长步正发表示,我国正在构建完善的养老保险体系,所有人、所有单位缴纳养老保险费和享受待遇将一视同仁,显现养老体系的公平性,机关和事业单位将来都要纳入到养老保险缴费的行列。
昨日,步正发向信息时报记者介绍,原来的养老保险是为了处理改革开放中大批下岗人员的养老问题,现在养老保险覆盖面广了,大部分城镇职工都已经纳入,农村人口也逐步纳入,养老保险的待遇也逐年提高,如职工养老保险待遇就连续六年提高。
应对所有人口全覆盖
但步正发指出,现行养老保险制度中仍存在一些问题,现在只覆盖了一部分人群,还有一些如机关的养老保险、事业单位的养老保险,还有其他形式的用人单位,都没有完全纳入养老保险体系中。
养老保险体系应该涵盖所有人群,步正发强调,目前的工作是建立一个完整的养老保险体系和实施制度,养老保险要求对所有人口全覆盖,并且要形成一个体制,不同类型单位相互之间的缴费年限、缴费金额等都可以转换,也就是养老保险跟人走。
机关在体系外问题多
现在的机关和事业单位独立于养老保险体系之外,步正发认为会造成很多问题,比如有人今天在机关当公务员,明天去了企业工作,但公务员在职不用缴纳养老保险,这种关系应该怎样转移,保费要怎么计算,这都没有一个转换机制约束。
事业单位更复杂,有些按照机关模式管理,有些完全由财政拨款,有些财政给予部分资金支持,步正发认为这样不利于完整的养老保险体系推行,事业单位将来也要按照一个统一制度体系来实施养老。又比如一些事业单位在改制,如地方电视台或者报社,要求改为企业,原来事业单位时期的职工都没有缴纳养老保险,改为企业后养老保险要重新缴费。
缴费待遇将逐步统一
要建立完整养老保险体系,步正发认为,主导人应该是政府,关键是要显现公平的养老待遇。在缴费方面,政府、用人单位、个人分别承担一定的义务,在享受待遇方面,目前由于工作年限、缴费年限、工作水平不同,享受养老待遇有一定差距,他表示,参保人享受基本养老保险金的待遇要逐步划成一条线,对于不同人也应有统一规范的缴费标准和养老金的待遇。他说:只要你多工作、多缴费,也能多享受待遇。
机关和事业单位人员将来都纳入到养老保险缴费的行列,应该要这样操作。步正发说,有关的养老保险体制正在研究当中,暂时没有具体实施的时间表。
代表建议
建区域性统一标准取消职业行业差异
这次在两会上提出要解决公务员、事业单位、企业人员退休待遇之间差异的全国人大代表范谊表示,应该建立全国统一的退休金保障制度,把财政提供的公务员退休金纳入社保基金统一管理使用。
对于公务员也缴纳社保后,因公务员工资是财政拨款,所在单位仍会给其按照最高缴费基数进行缴纳,使其待遇还是比一般企业退休人员的退休金会高的问题,范谊表示,有些企业效益非常好,企业也会按照最高缴费基数为员工缴纳社保,这是可以允许的适当差异,不会差距太大。
而另一方面,很多人认为公务员纳入社保体制,其退休金或许就会比现在降低很多。对于这种观点,范谊表示,这是一种悲观的看法。他说,要相信社保政策会越来越好,随着经济水平的提高,大家的收入都会增高的。此外,他还建议建立区域内统一的退休人员退休金发放标准,保留区域差异,取消职业、行业分类差异,按照个人缴纳退休金的积累和退休前的职务适当拉开档次。
超级访问
公务员也缴社保你怎么看?
冯先生,广州某市直机关公务员
把公务员纳入社保没有问题,但是不应降低公务员保障标准,而应把企业职工的待遇提上来,这才是化解矛盾,实现公平的最好办法。
我们的国家在发展,整体社会收益在增长,在这样前提下,人民的整体福利都应该得到提高,社会保障应该越来越完善。我们应该通过提高人们的生活水平和福利水平来实现公平,而不是通过降低标准来实现公平。把公务员纳入社保没有问题,但不应降低他们的退休保障标准。
另外,降低公务员的收入并不见得就能鼓舞企业人员的士气,无非让他们的心理平衡一点,但却可能严重打击公务员的积极性。所以我认为提高企业职工的福利标准才是实现社会公平的合理途径。
江先生,广州某高校行政人员(事业单位)
与一些企业相比,我们的工资并不高,当初选择在事业单位工作,就是因为事业单位稳定,而且养老机制也比较有保障。现在说要把我们退休后完全推向社会,一时间让我有一种脱离组织的感觉。
我们这些年轻人还好,现在开始交社保,交得早,问题不是很大。但是有些人已经四五十岁了才开始交社保,到退休的时候,由于交的时间短,社保退休金肯定很低,那该怎么办?
其实,如果说为了社会更加公平,要把我们纳入社保,我还是可以理解。但是希望这个改革能有个比较合理的过渡,制定一个比较完善的方案,比如单位按工龄为职工补齐之前的社保,或者按照年龄段来制定不同的方案,而不是越改越没保障。
杨先生,服装私企员工
公务员和事业单位的人交不交社保,对我们这些在私企工作的人来说,无所谓。因为,退休金双轨制中,国企员工尚且还有社保当退休金,而我们很多私企员工连社保都没有,社保对我们来说只是个奢望。
我们和公务员、事业单位职工、国企员工都同样在干活,在为社会作贡献,拉动经济发展,为什么我们就不能享受到同等的权利呢?不公平!所以,对于我们来说,如果能落实和促进私企给员工买社保,让广大打工人员也能在退休时享受社会福利,那才是最重要的。
陈同学,广东商学院学生(准备报考公务员)
我今年大四了,即将面临就业,相比四处找工作,我还是对考公务员比较有兴趣。因为公务员工作稳定,一进去就有编制,当然,退休了也有保障,也就是所谓的铁饭碗吧,相信很多人都是因为这些原因去考公务员的。不过,我是赞同公务员交社保的。因为这样才比较公平,有利于减少社会矛盾。现在很多的不和谐,都是由各种不公平慢慢累积而成的。所以,如果真考上了公务员,我也愿意交社保。相比之下,我倒是比较担心公务员取消编制,采用聘任制,感觉就不像以前那么有保障了。
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事业单位要求补缴社保福建在线咨询 2022-01-241、如果您有大专文凭,就算没有提供,也不是虚假信息。单位不能以此理由开出您。 2、非全日制用工必须要审批备案,不能随意用工,因此单位的说法不正确,单位应当与您签订劳动合同且缴纳社保。 3、您现在可以向单位提起劳动仲裁,要求补缴社保,支付未签劳动合同双倍工资差额,支付违法解除劳动合同赔偿。
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事业单位和机关单位区别云南在线咨询 2022-05-23(1)内涵不同,行政单位是国家机关,而事业单位是实施政府某项公益服务的部门,是社会服务组织。 (2)担负的职责不同,行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥,而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。 (3)编制和工资待遇的来源不同,行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担,事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担,事业单位由全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位