车祸腰椎突出赔偿多少钱-法师兄

车祸腰椎突出赔偿多少钱

来源：互联网时间： 2023-06-12 06:20:07 350 人看过

车祸导致腰椎突出赔偿多少钱

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神抚慰金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

交通事故案件如何受理

公安机关交通管理部门接到交通事故报警的，应当登记备查，记录报警时间、报警人姓名、单位、联系电话、发生交通事故时间、地点、车辆类型、车辆牌号、是否载有危险物品、人员伤亡等简要情况。涉嫌交通肇事逃逸的，还应当详细询问并记录肇事车辆的颜色、特征及其逃逸方向等有关情况。

报警人不报姓名的，应当记录在案。报警人不愿意公开姓名的，应当为其保密。

当事人未在交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，当事人应当在提出请求后十日内向公安机关交通管理部门提供交通事故证据。公安机关交通管理部门自接到当事人提供的交通事故证据材料之日起对交通事故进行调查。当事人未提供交通事故证据，公安机关交通管理部门因现场变动、证据灭失，无法查证交通事故事实的，应当书面通知当事人向人民法院提起民事诉讼。

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因交通事故导致腰部受伤，被医院诊断为腰部软组织挫伤，后诱发腰椎间盘突出的，肇事者要承担赔偿责任，先是由强制保险来赔偿，然后再由商业保险来赔偿，没有商业保险或者不够赔偿的，则由肇事者来赔偿剩下没有赔偿完的费用。一、发生交通事故肇事者无力赔偿受害者该怎么办受害者可以向自己投保的保险公司申请代为赔偿，然后再向肇事者追求索赔。简单来说就是由自己的保险公司先行垫付维修费然后再向责任方追讨赔偿。申请使用“代位赔偿”的前提就是车主需要投保交强险和商业保险(如第三者责任险、车辆损失险等)，否则保险公司不会受理申请。二、交通事故对方全责如何处理出了交通事故对方全责,可以让其进行赔偿。首先是由全责方的保险公司在交强险限额范围内先行赔偿，不够部分由肇事者赔偿。责任认定之后即可以进行主张赔偿问题，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。三、坐单位车出交通事故怎么赔偿坐单位车发生

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具体金额需要根据医院出示的住院证明，以及治疗费用来进行赔偿。对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。开远光灯导致别人车祸要负责任吗一、开远光灯导致别人车祸要负责任吗1、开远光灯导致别人车祸要负责任。责任认定具体情况要根据交警队路面、事故现场认定情况来决定。根据相关规定只有在道路无其他照明设备，且对向无来车的情况下，才能使用远光灯。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本

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什么样的腰椎间盘突出症应该认定为工伤腰椎间盘突出症是一种疾病，一般来说是一个逐渐积累的过程。在工伤认定过程中，腰椎间盘突出症一般不直接认定为工伤，但大多认定为腰椎扭伤，再要求受伤职工到劳动能力鉴定委员会鉴定疾病与工伤的关系，如果劳动能力鉴定委员会专家组能鉴定出腰椎间盘突出症是腰椎扭伤所致，可根据工伤情况进行处理。具体操作因地区而异。因此，建议您拨打12333咨询当地劳动部门《工伤认定办法》第四条劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，由其所在单位给予补偿，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向协调地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况的，经社会保险行政部门依照前款规定批准，可以适当延长申请期限，工伤认定申请应当按照属地原则，向用人单位所在地设区市社会保险行政主管部门提出用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其近亲属、工会组

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一、腰椎间盘突出症停工留薪期多久可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。二、停工留薪期可以抵充带薪年休假吗？《职工带薪年休假条例》第4条规定："职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满2

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车祸撞击后，一般有可能会引起腰椎损伤。至于腰椎间盘突出如果在车祸后检查发现或感觉到明显症状。也摆脱不了干系。需要充分休息调养，根据病情性质积极治疗。一、腰间盘突出做微创能评残吗从正常的角度上来说，是不可以评残的，因为腰间盘突出不属于工伤的范围，而且患者是非常多的。如果特别严重的话，是可以让专业的鉴定医生来鉴别的，而腰椎间盘突出是一种多发性常见病，平时的时候不要干重体力劳动和剧烈运动，注意坐姿要正确，多多休息，避免过度劳累。二、腰椎间盘突出症有哪些治疗方法腰椎间盘突出症在治疗上面选择的方法非常多，一般来讲，主要分为3阶梯的治疗方法：（一）保守治疗：目前根据指南来说，椎间盘突出症大部分患者都是先采取保守治疗的方法比如药物治疗、康复理疗、锻炼、局部按摩，还有中医疗法比如针灸、还有小针刀等等方法，通过这种无创的方法其实大多数患者都能得到缓解，在治疗上都可能有一定效果。（二）神经阻滞技术：如果经过保

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1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。4、康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。5、工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。6、生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。7、辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。8、一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。9、一次性工伤医疗补助金：十级伤残为1个月的本人工资。10、一次性伤残就业补助金：十级伤残为4个月的本人工资。一、残疾赔偿金标准残疾

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