劳动合同试用期多长时间
来源:互联网
时间: 2023-08-06 08:53:01
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要看劳动合同期限,不违反劳动合同法就行。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限在三个月以上不足一年的,试用期不得超过一个月的劳动合同期限在一年以上不足三年的,试用期不得超过两个月的三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一个用人单位和同一个工人只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动合同试用期限制
试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核,同时也是劳动者对用人单位是否符合自己要求进行考核的期限。为保护劳动者利益,试用期限有严格限制,劳动合同期限不满3个月,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期则不得超过六个月。
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