胳膊骨折算几级伤残,需根据具体情况而定:
1、胳膊骨折没有手术,功能正常的情况下,属于伤残十级;
2、胳膊骨折有手术的情况下,属于伤残九级;
3、胳膊骨折打钢板的情况下,没有后遗症,属于伤残十级;
4、有后遗症的情况下,可以达到伤残八级。
一、做工伤伤残鉴定的步骤如下:
1、申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请;
2、审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核;
3、组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定;
4、出具鉴定书。
二、工伤赔偿标准如下:
1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
2、住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定;
3、交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
综上所述,一般情况下发生工伤后首要的任务就是要进行工伤鉴定,单纯的长骨骨折,没有内固定,没有后遗症的话,可定为十级伤残。
一、大腿开刀工伤工级怎么赔偿
这个需要鉴定工伤级别,然后劳动者的工资情况,还要根据劳动者是城镇户口还是农村户口。
职工工伤致腿部骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后之规定,应评定为九级伤残。
工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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粉碎性骨折算几级伤残右桡骨远端江苏在线咨询 2022-10-22符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定,应评定为九级伤残。rr中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.9九级XXX定级原则r器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。XXX九级条款系列r凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤九
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肋骨骨折6根,骨盆粉碎性骨折,右臂大臂骨折,能定几级伤残山西在线咨询 2022-10-08伤残等级赔偿,需要向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定,确定伤残等级之后,才能确定伤残鉴定赔偿的。伤残赔偿除了医疗费用,误工工资和住院伙食费,交通费等费用,还可以获得的伤残鉴定按《工伤保险条例》的规定如下:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月
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右手桡骨粉碎性骨折骨折愈合江苏在线咨询 2022-10-29工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用
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右臂肱骨远端粉碎性骨折,做伤残能评几级甘肃在线咨询 2022-11-011工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明
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