一、建设工程承包制度是什么?
1、按固定总价合同承包,即预先规定明确的承包范围和合同总价。由于不可预见工程费用的大小不同,采用这种形式承包风险较大。
2、按成本加酬金合同承包,即规定发包人向建筑企业支付工程的直接成本,加上经营管理费用和利润。这种方式又分为成本加固定费、成本加费率以及目标成本加浮动酬金等合同形式。承包人承担的风险比方式①相对地小。
3、按固定单价合同承包,即事前规定工程单价,而合同附件中所列的工程量仅作参考。这种合同常用于事前仅有建设意向、不能确定分部分项工程总量的工程上。
4、按统包合同或“交钥匙”合同承包,即从规划、勘察设计直到建成投产,一包到底,向建设投资者提交最终产品。这种方式的承包范围扩大,不限于单纯的建筑施工,承包企业的责任加重。
二、工程项目招标按承包内容分为什么?
1、全过程招标,即从项目建议书开始,包括设计任务书、勘察设计、设备和材料的询价与采购、工程施工、生产准备、投料试车、直至竣工投产、交付使用,实行全面招标;
2、勘察设计招标;
3、材料、设备供应招标;
4、工程施工招标。招标的方式通常有三种:
(1)公开招标,招标单位向社会发出招标公告,凡符合规定条件的承包商皆可参加投标。这一方式招标人的选择范围广,审核工作量大,费用较高;投标人的中标机会较少;
(2)选择性招标,也称邀请招标,招标人将招标文件分别送交预先选定的若干承包商,邀请其参加投标,不在社会上公布。这一方式招标人审核工作量小,费用较低;投标人的中标机会较多;
(3)议标,即不通过投标竞争,而由建设单位邀请承包商,通过个别协商的办法达成协议,签订承包合同。由于承发包双方长期共事、互相信赖,或在只有一家承包商有能力承担的特殊工程以及零散小工程的情况下,采用这一方式。在中国,对少数特殊工程或偏僻地区的工程,承包企业不愿投标者,可由项目主管部门或当地政府指定投标单位。
首先在承包之前要先明确承包的范围以及合同的总价,因为这关系到整个工程所需要的费用大小,以及承包之后所带来的风险等问题。之后承包者最好按照成本加上自己心中定价的酬金在于对方进行承包这就可以了。
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工程承包是指企业(承包商)通过投标等方式承接各类建筑工程的施工任务,并承担工程施工质量、安全、进度、造价等责任和风险的一种承包方式。 在建筑工程领域,工程承包是一种常见的业务模式,包括总承包、专业承包、劳务分包等多个层次。 工程承包企业需要... 更多>
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什么是建设工程的承包, 建设工程的承包规则及建设工程的承包规则.香港在线咨询 2022-03-14一、什么是建设工程的承包建筑工程的承包是指通过招标投标,在竞争中获得合同,并组织实施以至全面履行合同的行为。二、建设工程的承包规则有哪些(一)承包单位只能在其资质等级许可的业务范围内承揽工程,并且不得允许他人借用自己的名义或者自己借用他人的名义,超越资质等级承揽工程。(三)是大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包;共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。这种责
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建筑工程承包合同制度问题青海在线咨询 2021-11-12核心问题是建和承包的价格是核心问题。发包人将工程发包给不具备相应资质的承包人,或者违反本法规定肢解建设工程发包的,责令改正并处以罚款。超过本单位资质等级承包工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。未取得资质证书承包工程的,予以取缔并处以罚款;有违法所得的,予以没收。
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建设工程实行报建制度和开工审批制度云南在线咨询 2022-01-30建设工程项目实行报建制度和开工审批制度,所有建设项目应在立项文件批准出和初步设计审批后,由建设单位向县以上人民政府建设行政主管部门报建和提出开工申请。省重点建设项目、省批准立项的涉外建设项目及跨市、地、州的大中型建设项目,由建设单位向省人民政府建设行政主管部门报建和申请开工审批。其他建设项目按隶属关系由建设单位向县以上人民政府建设行政主管部门报建和申请开工审批。
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什么是建筑工程总承包制度呢?怎样了解呢?贵州在线咨询 2022-07-27企业主要管理人员和专业技术人员要求 1)企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。 2)技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。 3)财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。 4)企业具有注册一级
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建筑工程五项制度包括什么广西在线咨询 2024-09-06建筑业施行五项关键制度: 1.农民工实名登记,以保障其权益,维护稳定; 2.农民工工资专用账户,以保证薪水及时发放,同时提高资金使用效率; 3.总承包单位代发工资,以加强对分包单位的监管,确保工资发放到位; 4.缴纳工资保证金,以防止拖欠工资现象发生,保护农民工利益; 5.设立维权公示牌,以便农民工了解自身权利义务,维护社会和谐稳定。这些措施旨在确保农民工工资按时足额支付,切实保障他们的合法权益。