计件工属于劳动关系吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 23:12:39 223 人看过

在采用计件方式发放薪资的情况下,应将其视为雇主和员工之间达成的关于薪酬支付模式的协议约定。

只要尚未年满法定退休年龄,这种计件制工资方式均被认定为劳动合同关系的范畴之内。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十七条劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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