职务侵占与账目混乱的界限
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 17:14:50 390 人看过

员工账目混乱、小公司报销混乱并不是侵占本单位财物,不能构成职务侵占罪

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

员工账目混乱并不是非法占有公司的财务,所以不构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

职务侵占是法律犯罪吗

职务侵占罪,不属于职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月06日 22:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职务犯罪相关文章
  • 职务侵占罪,罪与非罪有什么样的界限
    《刑法》第二百七十一条第一款规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。刑法以叙明罪状的形式描述了职务侵占罪的特征。罪与非罪的界限一、职务侵占罪与一般侵占单位财物行为的界限。我国《刑法》规定,侵吞的财物数额较大是职务侵占罪的客观构成要件之一。区别职务侵占罪与一般侵占单位财物行为的关键在于侵占的财物的数额是否达到“较大”的标准。一般的偷拿单位小件财物,虚报、多报小额的费用,私自截留单位的福利品等损公肥私的行为,属于一般侵占行为,不以犯罪论处,由其所在的公司、企业或者其他单位责令其退还非法占有的本单位的财物,原物不存在的,责令其赔偿损失,单位也可以依照有关规定给予纪律处分。职务侵占罪中“数额较大”的标准,目前尚无明确规定。司法实践中参照最高人民法院《关于办理违反公司法受
    2023-06-21
    447人看过
  • 职务罪与的区别,与侵占罪的界定
    一、职务侵权罪与贪污罪的区别1、主体要件不同,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体,贪污罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。2、犯罪行为不同,职务侵占罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。3、犯罪对象不同。职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而
    2023-02-18
    84人看过
  • 公司账目混乱是犯法吗
    法律综合知识
    关于是否会被追究法律责任,我需要指出的是这里所涉及到的问题并不总是能够简单地被分类为犯罪行为。首先,对于那些支付方式不合理的款项,如果您可以出示由公司高层签署、即已经得到批准的相关支出凭证,那么无论该凭证内容是否合理,您在财务上可以避免承担任何责任。当然,在这种情况下,我们仅仅存在账务处理不够规范的问题。其次,如果您无法提供此类凭证,以证明所涉款项确实经过审核和批准,那么我们必须视具体情况而论。最后,需要强调的是,若会计人员刻意混淆账目的真实性,甚至意图通过此种手段逃避人头税或其他税费,从而导致国家财政收入产生一定程度的损失,那么他们将会面临法律的惩处,可能需负最严重的刑事责任。所以,简单失职和蓄意编制虚假账本属于完全不同范畴的问题。《中华人民共和国会计法》第四十三条伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任,有前款行为,尚不构成犯罪的,由县级以上人民
    2024-05-05
    261人看过
  • 本罪与侵占罪的界限
    刑事责任年龄
    1.本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2.本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。3.本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。4.本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单
    2023-03-30
    88人看过
  • 侵占罪认定标准,职务侵占罪比较本罪与贪污罪的界限
    一、侵占罪认定标准(一)拒不退还、拒不交出的前提条件:权利人的请求。(二)拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的,这是本罪的必备要件。(三)侵占罪的数额问题。(四)侵占罪中的其他严重情节。(五)“数额较大”、“数额巨大”仅是决定侵占罪处罚轻重的主要依据,而不是唯一标准。因此在处罚侵占罪时,既要坚持以侵占罪数额为主要依据,又不忽视其他情节因素,如犯罪动机、目的、犯罪手段、方法等,才能真正贯彻好罪刑相适应的原则。《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。由于刑法将侵占罪规定为自诉案件,所以,侵占案件的被害人需要自行收集证据,然后向法院提起诉讼。但是我们都知道
    2024-01-23
    283人看过
  • 提供虚假财会报告罪与职务侵占罪的界限
    提供虚假财会报告罪与职务侵占罪有本质区别,主要表现为客观方面不同,本罪是公司向股东或社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告、严重损害股东或者其他利益的行为;职务侵占罪的行为人为了侵占本单位的财产,做假帐,致使财务会计报告虚假或隐瞒重要事实。而职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务或者工作上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。做假帐致使财务会计报告失实是为了掩盖其侵占公司财产的行为。此外,在犯罪主体及客体上也有所不同。
    2023-06-09
    150人看过
  • 职务侵占罪与抽逃出资罪的界定
    一、职务侵占罪与抽逃出资罪的界定职务侵占罪与抽逃出资区别:1、抽逃出资罪的主体是公司发起人、股东;职务侵占罪的主体是公司、企业者其他单位的人员;2、抽逃出资罪没有将本单位财物非法占为已有的目的,职务侵占罪则有;3、犯罪对象不同,抽逃出资罪的对象为本公司的注册资本,而职务侵占罪的对象为本公司、企业的财物。4、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。二、怎么认定抽逃出资现有的法律法规对如何认定“抽逃出资”并没有明确的规定,一般
    2023-06-12
    309人看过
  •  职务侵占行为如何界定与处理?
    如果在民营企业中发生的职务侵占行为达到了犯罪所需金额的要求,就可以被立案侦查。根据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果在民营企业中发生的职务侵占行为达到了犯罪所需金额的要求,那么这些行为就可以被立案侦查。根据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 【 民 企 职 务 侵 占 立 案 标 准 】民企职务侵占立案标准是企业法律风险控制的重要内容之一。在企业财务管理中,职务侵占案件时有发生,给企业带来了严重的经济损害。针对此类案件,民企应制定详细的职务侵占预防控制制度和流程,并通过法律
    2023-09-09
    88人看过
  • 职务侵占罪的犯罪对象与责任界定?
    动产与不动产均可成为职务侵占犯罪的对象。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派
    2023-11-28
    283人看过
  • 职务侵占罪是不是要查公司账目
    一、职务侵占罪是不是要查公司账目职务侵占罪在调查时是会查公司账目的,职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、公司注册是不是需要公司章程注册公司营业执照是需要公司章程的。有明确的公司章程是申请公司的必要手续之一,没有章程的
    2023-12-31
    387人看过
  • 职务侵占罪否认账目还能立案吗?
    职务侵占是公诉案件,由公安局管辖,是否谅解不影响立案。一、刑事诉讼的六个程序刑事案件的程序包括:立案、侦查、提起公诉、审判、执行和特别程序。立案是指公安机关或者检察机关根据犯罪事实确定是否需要追究刑事责任并立案。侦查是指公安机关对已经立案的刑事案件,通过侦查手机犯罪嫌疑人的证据材料。提起公诉由检察院审查决定是否需要提起公诉。审判是由法院对案件进行审理和判决。执行是根据已经生效的判决而进行的活动。特别程序对包括未成年人刑事案件等的诉讼程序。二、非法拘禁的从犯一定有罪吗会被批捕,但是从犯会比照主犯从轻或减轻处罚,所以在主犯没有抓到的情况下,只要从犯构成犯罪,就可以对从犯批捕。同时,因为非法拘禁罪是公诉案件,被害人谅解是量刑的一个酌定从轻情节,但是已经启动公诉程序,只要构成犯罪,不管被害人是否追求其责任,都要最终接受审判。三、合同诈骗罪的立案管辖地合同诈骗罪的立案管辖地:犯罪地。合同诈骗罪是公诉
    2023-04-06
    207人看过
  • 职务侵占是什么意思,职务侵占罪与职务
    根据相关法律规定,“职务侵占是什么意思,职务侵占罪与职务”的解答如下:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。(1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。(3)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。(4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
    2023-02-19
    137人看过
  • 职务侵占查几年的账
    法律综合知识
    一、职务侵占查几年的账职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的职员,凭借其职务上的便利条件,对本单位财产进行不正当占有而构成的犯罪。关于职务侵占调查所需时长问题,需因案件具体情况而异。一、对于职务侵占调查时间方面的规定职务侵占调查并无固定期限之说。职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业或其他单位中的工作人员,他们利用职务上的便利,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准。二、职务侵占追诉期限时效的相关法律规定若犯罪嫌疑人被判处三个月以下拘役或一年以下有期徒刑,则其追诉期为五年;若犯罪嫌疑人被判处五年以上六年以下有期徒刑,则其追诉期为十年。此外,保险公司工作人员如利用职务之便,故意捏造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,从而骗取保险金归个人所有者,应按照我国刑法第二百七十一条的规定予以定罪处罚。国有保险公司工作人员以及国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员,如有上述行为,也应依法追究刑事
    2024-07-08
    490人看过
  • 职务侵占罪立案管辖,职务侵占罪与侵占罪的区别
    一般情况下应为犯罪行为地管辖,因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。刑法条文:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。职务侵占罪与侵占罪的区别:1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。2、职
    2023-06-03
    442人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    职务犯罪指的是国家工作人员、公司工作人员或者其他工作人员利用职务便利开展违法活动或者对工作严重不负责任破坏国家职务管理职能的总称。依照刑法应当受到处罚。 常见的职务犯罪包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿... 更多>

    #职务犯罪
    相关咨询
    • 2022年员工账目混乱算职务侵占吗
      山西在线咨询 2022-11-22
      小公司报销混乱并不是侵占本单位财物,不能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
    • 员工账目结构混乱可以构成职务侵占吗
      黑龙江在线咨询 2022-11-20
      小公司报销混乱并不是侵占本单位财物,不能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
    • 员工账目混乱算职务侵占吗,法律有哪些规定
      陕西在线咨询 2023-06-16
      员工账目混乱不算职务侵占,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
    • 员工帐目混乱是否构成职务侵占罪?
      辽宁在线咨询 2022-06-13
      小公司报销混乱并不是侵占本单位财物,不能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
    • 请问职务侵占罪中的职务侵占和职务侵占的界限?
      福建在线咨询 2022-04-06
      侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。职务侵占罪是指刑法第271条规定的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位数额较大财物非法占为己有的