浦乳期内辞职工资拿的到吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-13 11:21:19 429 人看过

完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求公司支付工资,公司如果由于各种自身原因无法立即支付,必须要支付一定的滞纳金,这个公司如果不同意完全可以申请劳动仲裁,要求其支付。

一、上班十几天不想干了有工资吗

有工资,根据我国法律规定,只要有事实劳动关系存在,不管工作多久,公司都必须付给劳动者相应的报酬。因此十几天的劳动报酬公司必须支付给劳动者,这是有法律依据,受法律保护的,劳动者依法解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、劳动合同到期当月工资有吗

1、劳动合同到期当月是有工资的,如果合同到期后,当事人不愿续签劳动合同的,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

2、若是单位不发放最后一个月薪资的属于无故克扣工资。而即使是在劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水也是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。

相关规定:《工资支付暂行规定》

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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