这要依据具体情况而定。私章也是法律认可的一种形式。如果想否认该私章加盖的话;必须提供没有使用该私章的证据。否则,默认为合同成立。签字与盖章之间是选择关系,即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。签订书面合同时,并不必须要同时签字和盖章,因为有权签字人和公司印章都代表了公司,是公司行为。合同一方是自然人的,签字或者按指印即可,如果合同一方本人不能到场签署,其合法授权的人员可以在授权范围内代签;合同一方是企业单位的,签字人应当是该单位的法定代表人,或者是经法定代表人和单位授权的其他人在授权范围内代签。
一、签字盖章一般应注意什么问题
签字盖章一般应注意如下几个问题:
第一、在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。
第二、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人(即经办人),不具备法人资格的企业由其代表人签字。
在代订合同的情况下,代理人应有法定代表人的授权委托书,或者其他授权委托的证明,否则应由法定代表人亲笔签名。
第三、合同的盖章可以是单位的公章,也可以是合同专用章,但不能加盖单位的内部职能科室的印章,只有公章和合同专用章才能对外。
二、劳动合同只签字没盖章有效吗?
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。
为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。
只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到,可分为以下3种情形:
1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效。
2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。
因此,一般情况下,他们签字的劳动合同应认定有效。
3、劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。
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书面合同是以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。书面形式的合同有: 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内... 更多>
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合同盖私章有效吗,具体是怎样的呢。云南在线咨询 2022-07-21可以!私章也是法律认可的一种形式!如果想否认该私章加盖的话;必须提供没有使用该私章的证据!否则,默认为合同成立!合同盖私章有效吗,具体是怎样的呢。你可以在你们工作室里推荐个负责人,让他以法人的身份,去和公司和客户签合同,然后你们再和推荐的那个人之间签定内部合同!这样才能保证所有人的利益!不然盖私章,代表不了你们所有人。
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合同盖在最后盖章空白了有效吗内蒙古在线咨询 2023-08-22盖章的空白合同有效。对于在空白合同上签字的行为视为其清楚并愿意承担该行为带来的法律后果,将留有空白内容且签字盖章的合同交予他人的人,其行为应视为对合同内容的概括授权。