破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照清偿职工的工资、医疗、补助及抚恤费用;偿还社会保险费用及所欠税费;清偿普通债权的顺序进行清偿。如果破产财产不足以偿还的,可以按照比例进行分配后,进行偿还。破产企业董事、监事、高级管理人员的工资按企业职工平均工资进行计算。
一、公司破产员工工资是否全额发放
公司破产员工工资不一定可以全额发放,但会优先尽可能全额发放给员工。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列程序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗费、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定的应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税费;3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照企业职工的平均工资计算。
二、工伤公司申请破产了能向公司法人索赔吗
如果公司申请破产了,那么应该由公司承担的部分工伤保险待遇可以向公司进行索赔,因为我国对于劳动者权益的保护还是非常重视的,法律明确规定如果企业申请破产了,那么破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,要依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。但是在此提醒大家,如果发生工伤了,一定要尽可能早的维护自己的权利,及时申请工伤认定并主张相关的权利,尤其是在企业的经营状况不佳时,因为虽然法律对于劳动者的权利优先保护,但是企业申请破产后,其资金很有可能不足以支付您应该享有的工伤待遇。
三、公司进入清算程序后如何保护债权人的利益
公司清算时保护债权人的方法是:
1、清算组清理公司财产,编制资产负债表和财产清单;
2、公司的债务人应当向公司清偿债务;
3、清算组以公司财产清偿债务;
4、剩余财产按照股东的出资比例或者股东持有的股份比例进行分配。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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