中秋节放假安排问题是怎么规定的-法师兄

中秋节放假安排问题是怎么规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 19:32:26 199 人看过

所有公民放假的节日：（1）新年，放假1天（1月1日）；（2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（3）清明节，放假1天（农历清明节）；（4）劳动节，放假1天（5月1日）；（5）端午节，放假1天（农历端午节）；（6）中秋节，放假1天（农历中秋节）；（7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第三条部分公民放假的节日和纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14岁以上青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），14岁以下儿童放假一天；

中秋节放假有工资吗

中秋节放假的，劳动者享受假期期间用人单位应当按劳动合同约定支付工资；用人单位安排劳动者工作的，支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

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