没做满7天不给工资合法吗-法师兄

没做满7天不给工资合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 18:18:08 471 人看过

按照现行法律规定，员工仅在雇佣关系持续满七个工作日后才有权获取相应的薪酬。

这意味着，无论工作时长如何，只要员工确实付出了实际劳动，便享有获得相应回报的法定权利。

在此前提下，劳动者可首先尝试与用人单位协商解决争议；若此途径未能达成共识，那么劳动者可向当地劳动监察机构递交投诉书，请求中心部门介入进行调解；若经调解亦无法确解纠纷，劳动者还有权向劳动仲裁委员会提出申诉以待公正裁定结果。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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