工伤认定需由哪个机构进行认定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 11:32:01 351 人看过

工伤认定要通过社会保险行政部门来认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工,或其近亲属及其所在单位。社会保险行政部门应当申请受理事实明确,权利义务明确的工伤认定,工伤认定应当在十五日内作出决定。根据司法机关或有关行政主管部门的结论,作出工伤认定决定,在司法机关或者有关行政管部门尚未作出结论的,暂停作出工伤认定决定的期限。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

工伤认定一般多久下来

工伤鉴定一般两个月内可以得到结果,必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据:《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月28日 03:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 工伤认定申请应由谁来进行
    一、工伤认定申请应由谁来进行发生工伤后,工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位都可以提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、在工伤认定后怎么赔偿在工伤认定后赔偿如下:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残
    2023-08-08
    474人看过
  • 腰伤工伤需要进行认定吗
    需要的;工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。一、申请认定工伤应提交以下证明材料:1.《工伤认定申请书》;2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;3.企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复;4.工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;5.其他相关证明材料:(1)属于交通事故,提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;(2)属于因工外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的裁定书;(3)属于因工作紧张突发疾病的,提交企业出具的工作紧张的证明材料。(4)属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤
    2023-02-15
    65人看过
  • 认定机构和认定工伤的时间
    社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。工伤认定的申请时限,根据申请主体的不同申请时限也不同。单位申请认定的话是工伤发生之日起30日内,职工或其直系亲属申请认定的话是工伤发生之日起1年内。但是在遇到特殊情况的时候,工伤申请时限是可以适当延长的。这一点还请劳动者们注意。一、公务员是否可以申请工伤公务员在工作中受伤,也可以去申请工伤,依法拿到工伤保险的理赔。具体如下:(一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门;(二)申请人:1、用人单位;2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。(三)申请日期:1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申
    2023-06-21
    371人看过
  • 在哪个部门进行工伤认定申请
    一、在哪个部门进行工伤认定申请根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。为此,《工伤保险条例》第17条第3款规定,应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定,按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。从性质上讲,劳动保障行政部门作出的工伤认定,属于具体行政行为,如果有关个人或者用人单位对工伤认定决定不服的,可以依法提起行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。这样规定有利于保护工伤职工和所在企业的利益。二、工伤认定所需材料清单及注意事项提出工伤认定申请应当
    2023-12-02
    91人看过
  • 工伤认定申请在哪个单位进行
    1、劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。伤认定费用哪些可以报销1、医疗费,住院费。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金发给每人每天20元的伙食补助费;医疗保险定点医疗机构出具证明
    2023-04-29
    237人看过
  • 文昌低保对象由哪个机构认定
    一、文昌低保对象的认定机构文昌低保对象的认定机构是文昌市民政局二、文昌低保对象认定的办理流程1、由申请人填写低保申请表,授权书有关信息,提交证明性材料。由乡镇(街道办)受理岗在2个工作日内审核申请表,并将初审符合条件的派单给相关乡镇(街道办)审核岗办理。因申请人个人原因导致有关数据项填写错误的,或者相关材料未完整提交的,由乡镇(街道办)受理岗一次性告知(由于申请人个人原因导致多次提交申请的,不计入此环节办理时限)。因特殊原因,申请人无法提交相关材料的,可在入户调查环节补交。2、乡镇(街道办)在15个工作日内组织2名人员进行入户调查、发起信息核对,并就是否纳保提出审核意见。申请人需在入户核查环节补交相关的材料,并在纸质低保申请表和授权书上补签字。(信息核对环节有异议,需进一步查证的,需在30天内查证;需要申请人提交证明性材料的,申请人需配合提交。)乡镇政府在审核通过后2个工作日内进行公示,公
    2023-05-25
    316人看过
  • 工伤事故认定机构
    1、劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。一、员工发生工伤后应如何处理1、属于工伤事故情形的:员工发生事故后,应及时办理工伤认定;如下情形属于工伤事故:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)
    2023-03-16
    499人看过
  • 哪个机构负责处理工伤认定事宜?
    认定工伤要去劳动保障行政部门申请。根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。工伤认定部门谁监督按照《劳动合同法》第73条规定,劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类。一是国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。二是县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。在《劳动保障监察条例》中,明确规定了以下几种管辖形式。(1)地域管辖。地域管辖是指同级劳动保障行政部门在行使劳动保障权上的横向权限划分。《劳动保障
    2023-07-07
    176人看过
  • 吉林市工伤认定在哪个机构办理
    虽然我们在工作中已经非常小心谨慎,但是还是有可能会受伤。在工作中受伤是可以申请工伤补助的,但是要想申请补助必须进行工伤认定才可以。很多人受伤后手足无措,根本不知道工伤认定在哪办理,那么吉林市工伤认定在哪个机构办理呢?一、吉林市工伤认定在哪个机构办理吉林市船营区人力资源和社会保障局地址:珲春街庆丰胡同2号吉林市化学工业循环经济示范园区人力资源和社会保障局地址:湘潭街70-1号舒兰市人力资源和社会保障局地址:舒兰大街3378号蛟河市人力资源和社会保障局地址:民主路19-3号二、吉林市工伤认定办理材料1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。注:工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。通过以上内容我们可以知道吉林市工伤
    2023-05-25
    297人看过
  • 2024工伤认定办法有哪些,如何进行工伤认定
    一、工伤认定标准《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证
    2024-03-27
    126人看过
  • 由哪个部门作出工伤认定?
    应当由统筹劳动保障行政部门作出工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,申请工伤认定的,应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料,社会保险行政部门应当在申请人按照书面通知要求更正材料后受理。工伤认定多长时间作出行政部门受理认定申请后,应当自受理之日起60日内作出决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位,
    2023-07-04
    246人看过
  • 工作期间受到伤害寻找哪个机构进行认证
    一、工作期间受到伤害寻找哪个机构进行认证工作期间受到伤害向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、
    2024-01-18
    249人看过
  • 工伤认定在劳动局哪个部门进行
    工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委),认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇,工伤员工可以申请劳动仲裁,要求支付。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。一、工伤申请劳动
    2023-02-16
    282人看过
  • 进行工伤认定三个月做伤残鉴定吗?
    进行工伤认定三个月做伤残鉴定吗?首先,工伤后做鉴定,必须拿到工伤认定决定书且伤情稳定后即可做鉴定,也就是说认定工伤后只要伤情稳定即可做劳动能力鉴定(就是你所说的鉴定);其次,如果单位不给你申请的话,你自己可以向社保局申请。综上,根据《工伤保险条例》的相关规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”只要已认定为工伤,伤情稳定即可做劳动能力鉴定,也可自己申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。一般来说要到基本治疗终结后才做伤残等级鉴定。你手指骨折,最关键的是看里面有没有固定物。如果没有固定物的话,差不多三个月后就可以申请伤残等级鉴定了。因为你的材料报上去以后还有一段时间才能轮到鉴定的。如果手指里有异特固定的话,原则上要求固定物取出以后才做伤残等级鉴定。公司和员工做伤残鉴定还需要工伤认定吗?工伤认定是
    2023-06-20
    207人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 认定工伤找哪个机构?
      西藏在线咨询 2022-03-31
      工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
    • 工伤认定机构是哪个有什么认定工伤的法律依据
      黑龙江在线咨询 2022-05-16
      工伤认定机构是劳动保障行政部门,工伤认定的根据是职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。 根据《工伤保险条例》第
    • 由哪个部门认定工伤?
      海南在线咨询 2022-06-02
      工伤认定由社会保险行政部门做出。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。根据《工伤保险条例》第六条规定,社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。第十七条第三款规定,按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市
    • 医疗事故鉴定由哪个机构进行
      四川在线咨询 2023-12-07
      一般来说,医疗事故的鉴定是指由医学会为中心,组织有关医学和法医学的专家并组成专家组,专家通过自己的专业知识,根据实际情况对医疗事故进行专业性的鉴定。医学会分为市级,省级,以及中国医学会三级。
    • 我国的工伤认定机构区是哪个?
      辽宁在线咨询 2022-12-08
      我国的工伤认定机构是用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。