开公车上下班算不算公车私用
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-08 11:54:31 339 人看过

一、开公车上下班算不算公车私用

1、开公车上下班算公车私用。公务车是为执行国家公务而专门配备的车辆,非公务活动时动用公务车都属于公车私用行为,如用公务车接送子女上学、开公务车办理私事、领导干部自驾公务车辆或司机驾公务车接送领导上、下班均为公车私用。根据规定,公车就是公家的车,党政机关以及全额拨款事业单位用车。机关事业单位的汽车被私人使用。公车使用存在三个“三分之一”,即办公事占三分之一,领导干部及亲属私用占三分之一,司机私用占三分之一。公车私用滋生官僚主义和享乐主义,在某些干部心中,车就是身份的象征,官做到什么位置就要配什么档次的车,还必须是专车专人用,没有车就出不了门,没有车就办不成事。

2、法律依据:《中国共产党纪律处分条例》

第八条对党员的纪律处分种类:

(一)警告;

(二)严重警告;

(三)撤销党内职务;

(四)留党察看;

(五)开除党籍。

二、公车私用如何界定

1、公车私用是指由公共财政负担的从事公共管理,或公共服务的单位的汽车被用于非公务用途的情况;

2、也就是用公家的车,干私人的事,就叫公车私用。

员工用公车上下班受伤算工伤吗?

算工伤的。

(一)、根据《企业职工工伤保险试行办法》相关规定:

第九条在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。)

(二)、根据《工伤保险条例》相关规定:

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中国共产党纪律处分条例》第八条对党员的纪律处分种类:

(一)警告;

(二)严重警告;

(三)撤销党内职务;

(四)留党察看;

(五)开除党籍。

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