一、合同工试用期是否可以辞职吗
合同工试用期是否可以辞职。法律赋予劳动者自由解除劳务合同的权利。如果是在试用期内的话,只需要提前三天向用人单位提出申请就可以了。如果是正式员工的话,需要提前一个月提出申请。解除劳务合同的权利不受其他人干涉。所以劳动者提出辞职是没有什么限制条件的。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、两年期的劳动合同试用期多长时间
两年期劳动合同试用期不得超过两个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
三、试用期的工资法律是如何规定
试用期的工资法律是这么规定的:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
1.劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。
2.约定试用期工资应当体现同工同酬的原则
3.劳动者在试用期的工资,实际上规定了两个最低标准:
(1)不得低于本单位同岗位最低档工资;
(2)劳动合同约定工资的百分之八十。
4.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
-
劳动合同试用期是否可以辞职
287人看过
-
试用期是否可以辞职
450人看过
-
试用期期间是否可以辞职
218人看过
-
员工试用期辞职合同可以解除吗
213人看过
-
劳动合同试用期员工可以辞职吗
263人看过
-
劳动合同试用期员工可以辞职吗
152人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
合同工试用期是否可以辞职吗山西在线咨询 2023-01-14签了劳动合同试用期可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗广西在线咨询 2023-03-07试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
试用期试用期签合同可以辞职吗山东在线咨询 2022-12-01不可以。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。根据法律规定,劳动者在试用期内辞职的,需要提前三日通知用人单位。
-
试用期没有合同辞职是否可以随时辞职天津在线咨询 2022-11-14试用期没有合同应当提前三日通知单位辞职。我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗重庆在线咨询 2022-07-12试用期的职工是可以辞职的,但需要提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。