2023年退休教师工资的计算方法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 16:32:00 87 人看过

一、工资是什么

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。

二、退休教师工资的计算方法

1、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3.5元

2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员),每人每月增加35元

3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月06日 08:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 35年工作年限退休时的薪资计算方法
    35年工龄的话,一般退休待遇就是50%到60%的退休上年度社会平均工资了。社平工资是4000元,我们的退休待遇就是2000到2400元。社平工资是5000元,我们的退休待遇就是2500到3000元。社平工资是6000元,我们的退休待遇就是3000到3600元。30年工龄和35年工龄退休工资差别大吗单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,假如这些数据差距大,30年也许比35年养老金还要高。养老金待遇主要跟四个因素有关:1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平均工资注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定
    2023-07-05
    204人看过
  • 教师退休工资待遇怎么算,职工退休工资的标准
    一、教师退休工资待遇怎么算教师退休工资待遇的计算应当为(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。二、职工退休工资的标准职工退休工资标准参照以下的内容:退休工资要按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数计算,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工
    2023-04-24
    411人看过
  • 最新教师病退工资计算
    国务院关于《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知(国发[1981]52号),对机关事业单位工作人员病假期间的待遇问题作了明确规定。目前,大多数单位能够按文件规定对病休人员改发病假工资,但也有的单位未按规定执行,对各项工资政策的执行带来不利影响。为规范工资管理,调动工作人员的积极性,今后各单位对病休人员的工资待遇要严格按国家政策执行。机关事业单位伤病残人员不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准休养的,其病假期间的工资发放标准为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人基本工资的90%,工作年限满10年的,工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,发给本人基本工资的70%,工作年限满10年的,发给本人基本工资的80%。工作人员在病休期间,继续享受所在单位的生活福利。工作人员病假
    2023-02-20
    498人看过
  • 2019年退休教师工资怎样发
    (一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加2元。(二)退休(职)人员符合下列条件的,分别再按以下标准增加基本养老金:1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人,每人每月增加125元。2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加120元。3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加115元。4、1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加113元,退职人员每人每月增加70元。5、2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员每人每月增加90元,退职人员每人每月增加40元6、1月1日至12月31日期间退休的人员每人每月增加45元,退职人员每人每月增加40元
    2022-02-12
    180人看过
  • 退休教师2024年能涨工资吗
    一、退休教师2024年能涨工资吗根据既定计划,所有在2024年退休的教师都有资格享受基本工资增长,同时,他们还可享受相关补偿金的发放。我们致力于将这些政策有效地落实到每位教师身上。值得注意的是,尽管基本工资有所提升,但养老金是否能相应大幅提高仍需进一步评估和审慎决策。关于最低工资标准的制定应综合考虑以下几个关键要素:(1)劳动者本身及其相关家庭成员所需的最低生活开支;(2)整个社会平均工资的水平;(3)劳动生产效率的提升情况;(4)劳动力市场的供求关系和就业形势;以及(5)不同地区之间经济发展水平的差异。《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。二、退休教师死亡待遇退休教师死亡,其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退
    2024-03-22
    214人看过
  • 教师工龄15年病退工资该如何计算
    教师属于事业单位编制,按照有关规定,如果教师因为疾病无法继续任教时,其可以申请办理病退的。这里就有一个病退工资的概念。那么教师工龄15年病退工资多少?可能很多人都不太会算。一、教师病退工资如何算?国务院关于《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知(国发[1981]52号),对机关事业单位工作人员病假期间的待遇问题作了明确规定。目前,大多数单位能够按文件规定对病休人员改发病假工资,但也有的单位未按规定执行,对各项工资政策的执行带来不利影响。为规范工资管理,调动工作人员的积极性,今后各单位对病休人员的工资待遇要严格按国家政策执行。机关事业单位伤病残人员不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准休养的,其病假期间的工资发放标准为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人基本工资的90%,工作年限满10年的,
    2023-05-05
    475人看过
  • 计算临时工的退休年限方法
    当地基本养老保险制度改革社会统筹之前,经劳动人事部门办理录用手续,招收为正式工的,最后一次在本企业从事临时工的工作时间,可以与招收为正式工的工作年限合并计算连续工龄,视同缴费年限。在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限。退休工龄的档案认定退休工龄的档案认定如下:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改
    2023-07-06
    208人看过
  • 退休教师退休金计算的标准是什么?
    教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资薪级工资)×对应的比例。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险
    2023-06-23
    469人看过
  • 教师退休养老金计发工作年限怎么算
    一、教师退休养老金计发工作年限怎么算首先,我们需要明确的是教师退休工资的计算方法。具体而言,教师退休工资等于其退休前岗位工资加上薪级工资乘以相应的比例。在这个计算过程中,需要注意工作年限对于退休工资的影响。如果一位教师的工作年限达到了35年以上,那么他将按照90%的比例领取退休工资;而如果其工作年限介于30年至35年间,则可以按照85%的比例领取退休工资;如果工作年限只有20年-30年之间,那么这位教师可以按照80%的比例领取退休工资。值得一提的是,对于中小学生教师群体来说,他们还享有额外的10%的比例提升奖励。除此之外,有一项专门针对教龄达到30年的教师所制定的优惠政策。这意味着只要教龄满了30年,教师就可以享受100%的退休工资福利待遇。退休金通常是指人们由于年龄或者其他原因退出现有的工作岗位时,由公司或者雇主提供给他们的一种一次性的大额报酬。值得强调的是,退休金的支付方式和计算方法在
    2024-07-13
    89人看过
  • 2023年退休金上调政策,退休工资如何计算
    2022年退休金上调政策,退休工资如何计算《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2020年养老金调整方案》1.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。2.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。3.调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。4.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存
    2023-05-04
    80人看过
  • 退休教师2023年抚恤金
    一、退休人员死亡补助的发放标准。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行
    2023-05-04
    211人看过
  • 教师退休时教龄工资补贴怎么算
    一、教师退休时教龄工资补贴怎么算对于已退休的教师而言,教龄补贴标准一般的设置如下:首先,教龄在五年以下且未满十年者,每个月将获得三元的教龄补贴;其次,若您的教龄已达到十年并且没有超过十五年,那么您每个月将有资格领取到五元的补贴;再次,若您的教龄已达到了十五年但尚未达到二十年时,您每个月将可以享受七元的教龄补贴;最后,如果您的教龄已经超过了二十年,那么您每个月将能够拿到十元的教龄补贴。然而,需要特别提醒大家的是,不同地区针对退休教师的教龄补贴政策可能会有所区别,因此,关于最新的教龄补贴信息,无论是中等专业学校、教师进修学校、技工学校还是普通中学、职业中学以及农业中学等各类学校的公共教师岗位,都有权领取和享受到教龄津贴这一福利待遇。《中华人民共和国教师法》第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。二、教师退休新政策是什么教师退休的新
    2024-03-28
    313人看过
  • 退休工资的计算方法及其适用于2015年
    全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。2022年退休工资怎么算的2022年退休工资计算方式如下:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数;基础养老金=退休当年养老金计发基数(1+个人平均缴费指数)2缴费年限1%。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体
    2023-07-03
    157人看过
  • 教师退休工资政策今年的变化
    今年教师退休工资按一定比例进行发放,工资满20年不满30年的,按80%发放。满30年不到35年,按85%发放。满35年,按90%进行发放。在这个基础上,中小学教师有提高10%的比例为奖励。还有一个优惠政策,教龄满30年的教师,按100%进行发放。退休金是工作人员、企业或者事业单位退休后进行支付的部分酬劳。教师退休工资新规定是什么经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自1月1日起调整基本养老金。(一)、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。1、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3.5元2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员),每人每月增加35元3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每
    2023-07-01
    366人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 一九年一月退休的教师,退休工资如何计算?
      河南在线咨询 2022-09-05
      什么是退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金领取需要什么条件一、退休领取社会保险的2个条件:1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;.参保人达到
    • 教师退休工资方案是怎样规定的?退休工资怎么计算?
      江苏在线咨询 2023-03-26
      事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)
    • 退休工资如何计算教师十级年龄
      澳门在线咨询 2022-07-09
      养老金领取计量方法:养老金基础养老金个人账户养老金基础养老金(参保人员退休时当地上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×交费年限×1%个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月多年纪不到法定退休年纪,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计量公式,(上年省市工人平均薪水20%95年终前推算存储额本息120调节金)(1-提前年限2%)正常退休
    • 教师退休工资计算办法是哪些呢?
      香港在线咨询 2023-04-06
      事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)
    • 律师教师退休金的计算方法是哪些。
      上海在线咨询 2022-07-29
      经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的