还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同。
一、出去实习学校还收学费
你的学籍和档案还在学校,你依然是在校生,因此需要交学费。
1、毕业实习和打工有本质区别,毕业实习属于毕业前的社会实践,你的档案、学籍等还在学校,属于未毕业的学生,你的实习必须接受学校的指导和管理,随时回学校报告实习的有关情况,并对你的安全负责。打工就不一样了,你完全脱离学校了,学校对你也不再有管理责任,你完全自主择业,学校也不再为你的安全负责。
2、你在外实习学校是有责任负责你的安全,学习情况等等,以及会和实习单位联系了解你们的种种表现,因此学费还是需要交的。
二、在校实习生可以不缴纳社会保险吗
在校实习生可以不缴纳社保,在校的实习生还是学生身份,实习生不是属于受《中华人民共和国劳动法》调整和保护的劳动者,只有劳动关系才可以办理社保,学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。社保办理需要的材料如下:
1、职工所在单位的的营业执照;
2、组织机构统一代码证书;
3、相关核准执业证件;
4、参保人员身份证复印件,办理社保由用人单位向当地社会保险经办机构申请办理社保登记。
三、实习生没有工资正常吗?
不正常,实习生也应当给予工资。实习生是在校学,仍是学生身份,实习不视为就业,实习生也并非劳动法意义上的劳动者。实习阶段实习生和用人单位的关系为劳务关系,并非劳动关系,只有劳动关系才能办理社保,因此实习生不需要缴纳社保。
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