公公强迫了我我该怎么办-法师兄

公公强迫了我我该怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-09 07:58:58 63 人看过

首先我们建议您与您的丈夫进行深层次的交流并尝试解决问题。

若协商无果，那么最明智的做法是立即向当地公安部门报案，同时提出请求对骚扰行为加以严厉地治安行政处罚。

频繁地向他人发送色情、侮辱、恐吓或其他有害信息，干扰了他们正常的生活轨迹，这一切都可以归为骚扰行为。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
我父母强迫我结婚应该会如何样办？

律师解答：可以报警。父母强迫结婚可以向公安机关报警。父母若以暴力干涉子女婚姻自由的，可能会构成暴力干涉婚姻自由罪。刑法规定暴力干涉他人婚姻自由的，处二年以下有期徒刑或者拘役。犯此罪，如果致使被害人死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第二百五十七条以暴力干涉他人婚姻自由的，处二年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪，致使被害人死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理。

2024-05-06

128人看过
法律综合知识
我是公司法人，现在我不想干这个公司了我该怎么办

需要经过以下流程：1．要卸任“董事长、执行董事或经理”职务。2．必须要有新的人员担任上述职务。3．公司要作出变更法定代表人的决议或决定。4．由公司向原登记机关申请变更登记。《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2024-05-12

108人看过
辞职
公司能否对强迫员工辞职进行补偿？我们该怎么办

如果公司强迫员工辞职，我们也将其视为公司非法解除与员工的劳动关系，公司需要向员工支付一定的经济补偿。员工在公司工作一年以上的，应当支付一个月工资的经济补偿金，但最长不得超过十二个月。如果公司不支付经济补偿金，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动合同法第46条规定，在下列任何情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同；（2）用人单位依照本法第三十六条的规定提出解除劳动合同，解除劳动合同（三）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同本法第四十四条第一款规定，除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件，续订劳动合同外，劳动者不同意续签的（六）依照本法第四十四条第四款、第五款规定解除劳动合同的（七）法律、行政法规规定的其他情形

2023-05-07

397人看过
债权人
如果公司取消了欠我的钱，我该怎么办

如果公司注销了欠我的钱怎么办如果公司注销了欠我的钱，可以向公司股东索取，也可以向工商部门查询股权股东的信息。被追缴的股东有股权比例的，也可以按照出资比例追缴。无需追究一个股东的责任，但应由全体股东承担债务中华人民共和国公司法第186条清算组在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，支付清算费用、职工工资后，报股东会、股东会或者人民法院确认，社会保险费和法定赔偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务，公司财产的剩余财产按照股东在有限责任公司的出资比例分配，清算期间，公司按照股东在股份有限公司的持股比例存续，但不得从事与清算无关的经营活动。公司财产未依照前款规定清偿前，不得分配给股东公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东会或者人民法院确认，向公司登记机关申请注销公司登记，公告公司终止。一般来说，有限责任公司的债务首先以公司全部资产清偿，除非股东未完成出资或者损害债权

2023-05-07

461人看过

合同无效
公司安排我待岗，我该怎么办？

公司让员工待岗，该分以下两种情况处理：1、用人单位因为处于停工停产状态而通知劳动者回家待岗的，属于合法行为，在劳动者回家待岗期间，用人单位依然应当发放工资，否则，属于未及时足额支付工资，劳动者可以要求解除劳动合同并要求支付经济补偿。2、用人单位处于正常经营状态，通知劳动者回家待岗的，属于违法行为，劳动者有权要求解除劳动合同并要求支付经济补偿。待岗期间，工资怎么发超一个工资支付周期没上班发放生活费！意见提出，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。生活费标准，各地并不完全相同。如北京规定，待岗期间，企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70％支付基本生活费；广东规定，企业没有安

2023-07-05

112人看过
犯罪构成
犯法吗我老公却强迫我和老婆同房

夫妻同居义务是从自愿结婚行为推定出来的伦理义务，不是法律规定的强制性义务。从犯罪构成上来看，我国刑法并未排斥丈夫成为强奸罪的主体，我国《刑法》第236条第1款对强奸罪构成要件的表述是“以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女”，强奸罪的行为对象是妇女，妇女包括婚姻内和婚姻外妇女，未排除妻子，因此，并未将丈夫排除在强奸罪的主体之外。采用殴打、威胁等暴力手段，强行与被害人发生性行为，严重侵犯了被害人的人身权利和性权利，其行为符合强奸罪的主观和客观特征，会构成强奸罪。一、涉嫌强奸罪要如何认定1、罪与非罪的界限(1)强奸罪与通奸行为在男女发生性行为前，既不违背妇女意志，又无勉强女方变范的行为，双方从内心到外部表现形式完全自愿，属典型的通奸行为。即使事后，因被揭穿，女方为保住自己的脸面而告男方强奸，或因女方事后反悔而告男方强奸，均不能定强奸罪。(2)对“半推半就”的奸淫行为的认定所谓半推半就，是指行为人与妇

2023-06-20

171人看过
法律综合知识
老公强奸罪我怎么办

一、老公强奸罪我怎么办针对于被劳动教养之人之间产生的诉讼以及针对遭受监禁之人的诉讼，应由原告的主要生活所在地即他／她目前或长期居住的地方基层人民法院拥有管辖权。换言之，您有权根据自身实际情况选择从自己所在住所或者曾经较长时间居住过的场所提起离婚诉讼。如今，您的丈夫已涉嫌犯下强行侵犯妇女的重罪，尽管如此，他仍是你的合法配偶。在此情况之下，您有必要为他寻求律师的协助，进行会面并提供相应的法律援助与刑事辩护服务以保护他的权益。至于该罪行究竟是强奸还是其他罪名，最终将由司法机构颁发判定结果。若最终判定为强奸罪，则在此基础上再提出离婚诉讼将会更为适宜且稳妥。《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（

2024-07-19

180人看过
有期徒刑
老公强迫和我同房犯法吗

犯法。涉嫌强奸罪，但是举证很困难，可以向法院提起诉讼。我国刑法原则上将在法定婚姻关系存续期间丈夫违背妻子的意愿、强行发生性关系的行为排除在强奸之外，造成伤害后果或者有虐待等其他严重情节的，可以以其他罪如故意伤害罪、虐待罪等论处。一、强奸幼女的刑罚是什么强奸幼女的刑罚是处三年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。强奸罪是指违背妇女意志、使用暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性关系，或者故意与14岁以下的幼女发生性关系的行为。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；2、强奸妇女、奸淫幼女多人的；3、在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；4、二人以上轮奸的；5、奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；6、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。二、强奸男性判几年对于强奸罪的法律界定，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，

2023-06-21

431人看过

房屋征收
为了公众利益，我们能不能强迫搬迁

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条规定，任何单位和个人不得以暴力、威胁或者违反规定，强迫被征收人迁移，中断供水、供热、供气、供电和道路交通。中共中央纪律检查委员会办公厅、监察部办公厅《关于加强监督检查进一步规范征地拆迁活动的通知》规定，要着力查处违法案件对强制征地拆迁，重点研究以非法手段强制拆迁，如中断供水、供热、供气、供电和道路交通，以及暴力、威胁甚至殴打等手段的强制征地拆迁行为。国务院办公厅《关于进一步加强征地拆迁管理切实维护群众合法权益的紧急通知》，要求对以野蛮手段强拆的有关责任单位和责任人严格问责如断水、停电、交通中断，以及以“连环拆迁”、“突击拆迁”等方式非法强拆等。法律明确禁止非法强迫搬迁。一是断水断电、挖洞堵路，给生活带来不便。随着经济的发展，人们对生活质量的要求也越来越高。在炎热的夏天，你是否被迫通过断水、断电等方式搬家？其次，威胁、追踪和恐吓扰乱了生活的安宁。如果

2023-05-08

182人看过
结婚证
老公知道我出轨了, 他想离婚, 我该怎么办?

因为一方出轨想要离婚的，可以双方协商，协商一致后，前往民政局办理离婚即可，但若另一方不同意离婚，或者双方在财产分割或者子女抚养问题上有争议的，可以向法院起诉离婚。一、老婆写离婚协议是真的想离婚吗老婆写离婚协议是真想离婚。离婚协议，是夫妻之间就解除婚姻关系，并对财产分割、子女抚养、债权债务处理等事项协商一致而形成的书面协议。离婚协议由夫妻双方当事人签字，在办理离婚登记时，经婚姻登记管理部门备案，才具有法定效力。根据最新法律规定，办理离婚手续时，夫妻双方必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书，该离婚协议书上应载明对夫妻双方对子女抚养、财产分割及债务处理等事项协商一致的意见。该离婚协议一式三份，离婚双方各执一份、婚姻登记机关留存一份。在夫妻双方离婚之后，一方不履行协议内容的，另一方可以向法院起诉要求对方履行。二、如何快速离婚？想要快速离婚，选择协议离婚的方式最快。双方都同意离婚，且就财产分割、子

2023-03-25

50人看过
法律综合知识
我欠公司钱但公司倒闭了该怎么办

首先，需要明确的是，企业倒闭并不能使您的欠债轻易地消除。当公司步入破产清算环节时，清算小组将对其债权及负债进行全面梳理和处理。然而，在此过程中，您仍然需依照先前约定或现行法律法规承担偿付欠款之责。因此，在此种情境之下，您应当主动与清算小组或相关责任人建立联系，以便就还款事项进行有效沟通。根据我国《中华人民共和国民法典》第五百七十七条所述，当事人若未能切实履行合同义务或者违约行为严重，则应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若您有意逃避还款义务，那么您可能会面临法律风险，如被提起诉讼、强制执行等。因此，我们强烈建议您尽早妥善解决此项欠款问题。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除

2024-07-25

260人看过
离婚诉讼
老公要判我刑一年我该怎么办

夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。一、女方带孩子月子期间能离婚吗月子期间女方可以提出离婚。根据《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条第一、二款规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组

2023-06-22

215人看过

法律综合知识
我父母强迫我结婚怎么办，法律怎样规定

一、我父母强迫我结婚怎么办，法律怎样规定咱们来说说这个婚姻自由的问题吧，这可是我们每个人生来就有的基本权利哦，没有人能随便剥夺的。如果你碰到了自己父母逼迫你跟别人结婚这样的事情，那可千万别忍气吞声，得勇敢地站出来，告诉他们你不愿意就行了。因为呢，按照国家法律规定啊，两个人结为夫妻，那必须得是两个人都愿意才行，要是有人逼着你结婚，那就是违法行为，法律是不会保护这种情况的。如果你觉得自己快撑不住了，受不了这种压力，那就赶紧去寻求法律帮助呗，也可以像相关部门报告这些事，或者去找个心理医生聊聊天、寻求下安慰。当然啦，跟爸爸妈妈好好说说心里话也是很重要的，试着去了解他们为什么会这么想，然后把你自己的想法和原因都讲给他们听，也许这样就能帮你们更好地解决问题，避免产生更大的矛盾。《中华人民共和国民法典》第一千零四十一条婚姻家庭受法律保护。第一千零四十二条婚姻应当由男女双方完全自愿缔结，禁止任何一方对另一

2024-07-28

197人看过
法律综合知识
公司扣了我的钱却没帮我交社保我该怎样办

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。另外，劳动者与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位处于存续期间，劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投诉，通过该机构责令用人单位按规定补缴社会保险费。两年的时效从用人单位最后一次少报缴费工资的行为终了之日起计算，如果超过两年，社会保险经办机构和劳动保障行政部门不予受理。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2024-05-01

478人看过