基本没可能。
在1968年出生的人,女性于2017年可以办理退休,男性在2026年可以办理退休。1967年的男性职工能赶上延迟退休。照此推算,延迟退休当在2022年实施。1967年出生的男职工,原按55岁退休的特殊工种正好在延迟退休首年退休,属于延迟退休对象,但延迟退休时间可能只有几个月。
80后延迟退休年龄一览表
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
-
延迟退休政策是否会影响女职工的工龄退休?
177人看过
-
2023新政策:延迟退休会影响哪几类人
338人看过
-
"75年出生者延迟退休的未来:政策影响与应对策略"
481人看过
-
女性退休政策更新:延迟退休
300人看过
-
若延迟退休将影响哪些人
488人看过
-
延迟退休年龄的影响和退休待遇变化
110人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
延迟退休对特殊工种影响最新政策西藏在线咨询 2023-09-051.原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是商定俗成的叫法。所以,准则或法规对它无正式的定义。 2.特殊工种,分别于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术训练考核管理限定》第二条对特种作业作发生定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术训练考核管
-
怎么实行延迟退休政策,政策出来后对谁最有影响台湾在线咨询 2022-07-17截止2011年末,我国60岁及以上老年人口已达1.8499亿,占总人口的比重达13.7%,我国已经步入了老龄化社会。到2030年,我国将超过日本成为人口老龄化程度最高的国家,到2050年,我国社会将进入深度老龄化阶段。
-
延迟退休的政策是怎样的? ? ?安徽在线咨询 2022-05-06延迟退休相关新闻报道之后,以为该政策是为了应对养老金缺口的人认为,应该要将养老金历史遗留问题先解决,岗位周期的延长显然会影响就业率,使得本来就很严峻的大学生就业率问题雪上加霜。2011年的大学毕业生,仍然有10%还没有工作。吕井海(中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事)认为,无法否认,延迟退休一定会加重失业率,因为延迟了在岗寿命,而这种情况是累加的。“但是要解决就业率的问题要从外部环境来解决,从新增
-
延迟退休休金政策如何规定内蒙古在线咨询 2022-01-05中国的公共机构和正规机构将按照国家规定的退休制度合理安排本单位的员工。过去,大多数工人都知道中国的法定退休年级。然而,随着《纽约时报》的变化,中国对法定退休年级进行了一些调整,但这些调整是合理的。国家明确提出推迟退休。例如,如果从2022年开始推迟退休,每年推迟6个月,根据目前的退休框架(50名女职工、55名女干部和60名男干部),2022年的退休年龄将分别为50岁.5岁、55、5岁和60.5岁。
-
女职工延迟退休女职工延迟退休有哪些政策河南在线咨询 2022-07-09延迟退休方案还没有出台,延迟后女职工退休年龄不确定。当前,依然执行国发(1978)104号文件的规定。 《关于工人退休、退职的暂行办法》 国发(1978)104号 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁