个人医疗保险缴纳后的返还金额-法师兄

个人医疗保险缴纳后的返还金额

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 20:06:02 345 人看过

1、35周岁以下的职工，每月按社保缴费基数的2％返到医保卡中（个人缴费部分）、35－45周岁之间的职工，每月按社保缴费基数的2％（个人缴费部分）加上单位缴纳的1％的部分，一并返到医保卡中、45周岁到退休之前的职工，每月按社保缴费基数的2％（个人缴费部分）加上单位缴纳的1．8％的部分。一并返到医保卡中、退休的职工，按上一年本市职工平均工资水平的4．1％返到医保卡之中。

工会会费个人缴纳标准

工会会费个人缴纳标准如下：

1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费；

2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费；

3、机关、事业单位工会会费缴纳按会员本人每月工资收入的百分之零点五计算缴纳会费。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利

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一、个人缴纳医保卡,每月返钱么个人交医保也是会返钱的。根据有关规定，职工正常缴纳的医保都是会返现的，返现的余额是可以就医取药的。即只要个人每个月正常缴纳社保，社保局就会返钱到医保卡里面。社保卡里返的钱是医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。二、个人怎么交医保首先，医疗保险没法单独办理，必须与养老保险绑定在一起。如果你想购买商业医疗保险可以咨询各大保险公司。下面告诉你个人缴纳社保的办理流程：个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保流程：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2

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个人医疗保险的个人账户缴费明细查询一般有三种查询方式：网上查询、电话查询、社保局服务大厅查询。详细如下：1、电话查询参保人可以拨打全国统一的劳动保障咨询服务公益电话号码“12333”进行咨询，但平常拨打的人数会比较多，所以可能不一定很快接通，需要参保人员耐心等待。2、社保局服务大厅查询参保人可携带自己的有效身份证证件和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门进行咨询。一般情况下，参保人只需到区县级的社保部门就能够查询社保缴费的详细情况。3、网上查询网上查询是一种比较适合于年轻化人群查询的方式，也是比较方便、简洁的。具体步骤如下：（1）上网打开网页，然后在搜索栏输入“劳动保障网”，点击搜索。（2）会根据电脑所在地来自动判定参保人所处的城市劳动保障网，一般弹出来的第一个就是参保人所在市区的劳动保障网，点击进入。（3）点击进入当地市劳动保障网以后，找到“信息查询”，虽然各地的劳动网模块设置不同，

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医疗保险是累计的。参保人员到领取养老金时，基本医疗保险实际缴费满15年的，且基本医疗保险累计缴费年限男满30年、女满25年（含视同缴费年限），凭身份证和退休证到社保经办机构办理医疗保险的退休手续后，方能享受退休职工基本医疗保险待遇。医疗保险个人和公司缴纳比例是多少职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7．5％，职工缴费比例为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60％，以本市职工月平均工资的60％为缴费基数；高于本市职工月平均工资300％以上部分，不计入缴费基数。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7．5％的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资

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企业缴纳的医疗保险多少进个人账户

职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部划入个人医疗账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费，按下列年龄段划入个人医疗账户:不满35岁的按用人单位缴费的20%划入；35岁以上不满50岁的，按30%划入；50岁以上的，按40%划入；退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个人医疗账户。一、公司破产员工可以获得哪些赔偿公司破产员工可以获得经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限支付，劳动者在单位工作没满一年支付一个月的工作作为补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除了补偿，公司在破产时还应当支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。二、企业员工五险一金缴纳标准养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单

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