行政编制是不是公务员
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-12 10:42:25 425 人看过

行政编制不一定是公务员。但公务员一定是行政编制。原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。

什么是行政编制

行政编制的意义具体如下:

1、行政编制是我国党政机关使用的人员编制,包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制,其经费由行政经费开支;

2、工作人员的工资和日常办公经费,由行政经费开支,执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制,列为国家行政编制;

3、行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

事业编制和行政编制区别:

1、级别不相同。在行政编制就是国家公务员,是有级别的,如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级,再几年以后当了局长,就是局级,你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。而事业编制,名义上是国家干部,实际上还是工人身份,“走“的是职称,比如你几年以后是初级工,几年以后是中级工,几年以后是高级工;

2、身份不相同。进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位,事业编制不一定要求是公务员,而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。

法律依据:《国务院行政机构设置和编制管理条例》第四条

国务院行政机构的设置以职能的科学配置为基础,做到职能明确、分工合理、机构精简,有利于提高行政效能。

国务院根据国民经济和社会发展的需要,适应社会主义市场经济体制的要求,适时调整国务院行政机构;但是,在一届政府任期内,国务院组成部门应当保持相对稳定。

第六条

国务院行政机构根据职能分为国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属机构、国务院办事机构、国务院组成部门管理的国家行政机构和国务院议事协调机构。国务院办公厅协助国务院领导处理国务院日常工作。

国务院组成部门依法分别履行国务院基本的行政管理职能。国务院组成部门包括各部、各委员会、中国人民银行和审计署。

国务院直属机构主管国务院的某项专门业务,具有独立的行政管理职能。

国务院办事机构协助国务院总理办理专门事项,不具有独立的行政管理职能。

国务院组成部门管理的国家行政机构由国务院组成部门管理,主管特定业务,行使行政管理职能。

国务院议事协调机构承担跨国务院行政机构的重要业务工作的组织协调任务。国务院议事协调机构议定的事项,经国务院同意,由有关的行政机构按照各自的职责负责办理。在特殊或者紧急的情况下,经国务院同意,国务院议事协调机构可以规定临时性的行政管理措施。

《中华人民共和国公务员法》第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

《中华人民共和国公务员法》第四十三条公务员任职应当在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

《中华人民共和国公务员法》第五十条公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行调整。

公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

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      总工会不是公务员编制。是行政编制,总工会的工作职责是贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和做出的决议;参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟订;向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议。
    • 发改委是公务员编制吗?
      甘肃在线咨询 2023-09-23
      发改委不是公务员编制,是行政编制,其职能有: 1、拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划; 2、监测宏观经济和社会发展态势; 3、参与制定财政政策、货币政策和土地政策,拟订并组织实施价格政策; 4、指导推进和综合协调经济体制改革; 5、规划重大建设项目和生产力布局; 6、推进经济结构战略性调整; 7、组织编制主体功能区规划并协调实施和进行监测评估; 8、负责社会发展与国民经济发
    • 公务员处理编制
      陕西在线咨询 2022-10-28
      可以聘请律师进行阅卷了解案情,积极辩护争取从轻处罚。
    • 行政单位工勤编制人员享受公务员待遇吗?
      新疆在线咨询 2024-09-29
      在中国的行政机关中,与公务员岗位相比,工勤编制员工的薪资待遇并不一致。虽然这类雇员占用了相应的编制名额,具有工人身份,但其职业发展道路和薪资水平仍有很大的局限性。他们无法通过转岗或者晋升等方式转变为公务员,也无法迈入公务员的职务级别体系之中。 这些工勤编制人员的薪酬并未按照公务员的标准进行制定。然而我们要明白的是,即使他们并非公务员岗位的一份子,工勤编制的员工仍然可能享有一定程度的工资和福利保障。