一、工地工人死亡赔偿标准包括哪些具体内容

工伤死亡赔偿的标准主要包括以下内容：

我国《工伤保险条例》第三十七条：员工因工导致死亡，对于员工的家庭应该按照以下的规定相应的工伤保险基金补贴，包含一个丧葬补助金、一次性工亡的补偿金和抚恤金。

1．丧葬补助金的数额以当地的上年度的职工每个月的平均工资来计算，一般是六个月的标准来给付。

2．抚恤金全称供养亲属抚恤金，主要是给需要死者扶养的哪些没有生活来源、没有劳动力的人，标准一般是根据死亡职工的工资来计算的。应当注意的是，最终批准的抚恤金总额不能超过职工死亡前的工资这个范围。

3．一次性工亡补偿的标准主要是当地职工上一个年度48个月到60个月的平均工资。所以这个标准的话是地方政府根据地区经济、社会发展等情况来定的，最后需要向省级政府备案。

二、工伤死亡认定时间需要多久

工伤死亡认定时间需要多久具体情况如下：

1．在当事人依法申请工伤死亡鉴定后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；

2．申请中的事实清楚、权利义务明确的，社会保险行政部门应在十五日内作出是否认定为工亡的决定；

3．作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

三、工伤死亡赔偿金是否归遗产

工伤死亡赔偿金不是遗产，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。