五险一金不交有后果吗?-法师兄

五险一金不交有后果吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 08:02:13 423 人看过

不交五险一金的后果：

1、无法享受养老保险和医疗保险

养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。

2、在部分城市无法买房

不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。房需要至少缴满多少年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算期限。

一、上海社保中断缴纳有什么后果

上海买房

非上海市户籍居民在沪购房，社保要求连续缴纳5年以上，若社保断缴需重新计算连续缴纳年限；

上海落户

办理上海户口需要连续缴纳7年社保，社保断缴则需重新计算连续缴纳年限；

上海车牌摇号需要连续缴纳3年社保，社保断缴则需重新计算连续缴纳年限；

上海居住证办理：连续缴纳6个月社保；

上海子女上学：连续缴纳6个月社保；

上海公积金贷款：正常缴存公积金6个月以上。

上海养老保险断缴影响

养老保险缴费年限累计交满15年并达到退休年龄可办理退休手续，养老金一直是”多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，退休的时候领取养老金也就越多，中间断缴会影响养老金入账金额，进而影响退休时的养老金金额。

上海医疗保险断缴影响

上海市现行规定职工医疗保险累计缴纳15年（以上海市举例，地区不同规定不同，以当地实际规定为准），退休后才可终身享受医保待遇。

二、社保不交有什么后果

劳动者不交社保可能无法享受养老保险和医疗保险而且在部分城市无法买房，因为不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。企业不交社保可能要承担行政责任和民事赔偿责任，如赔偿职工损失的养老金。而且工伤、医疗、生育、失业等保险条例都明确规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险则所有赔付责任由企业承担。

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不交五险一金算漏税吗

算。咱们先得搞清楚，不交五险一金，严格说来，那可是踩着法律红线跳舞呢。这五险一金，就像你跟国家签了个保险协议，每个月按时交保费，国家就给你的将来打个安全补丁。要是老板儿耍赖皮，不给员工交，那就等于是在偷税漏税的边缘试探，早晚得出事。再说了，五险一金这东西，它可不仅仅是个保障，还是你我退休后能潇洒点的小钱库。不交的话，就好比是把未来的自己给拒之门外了，到时候想找后悔药都找不到。所以啊，老板要是抠门到这份上，咱们可得拿起法律武器，捍卫自己的合法权益，别让未来的自己喝西北风去。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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一、税后工资包括了五险一金吗？五险一金有哪些？五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的，是有相应的法律法规规定的。五险一金交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。一部分是个人缴纳，一部分是企业缴纳，但企业交的比个人比例大，基本都计入

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在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一、五险一金是指五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、五险一金和一金到账时间一样吗是的,五险一金单位是同时扣除所有费用,同时上交。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤

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